领导科学

导论篇 领导与领导科学概述 1

第一章 领导的科学含义 1

第一节 领导内涵 1

第二节 领导功能 11

第二章 领导科学概述 16

第一节 领导科学的产生与发展 16

第二节 领导科学研究的对象、内容和方法 19

第三节 领导科学与相关学科的关系 25

第一篇 领导活动的主体 32

第三章 领导者 32

第一节 领导者在领导活动中的地位与作用 32

第二节 现代领导者应具备的基本素质和品格 37

第三节 后备领导人才的早期开发 52

第四节 领导者要努力提高领导理论水平 59

第一节 领导班子结构 65

第四章 领导班子 65

第二节 优化领导班子结构的途径 75

第五章 领导机关 79

第一节 领导机关概述 79

第二节 提高领导机关办事效率 82

第二篇 领导体制 88

第六章 领导体制与组织机构 88

第一节 领导体制 88

第二节 组织与组织机构 100

第三篇 领导职能 106

第七章 科学决策 106

第一节 科学决策概述 106

第二节 科学决策程序与方法 116

第三节 科学决策与信息 121

第四节 科学决策与智囊组织 126

第五节 决策的组织实施 130

第八章 选人用人 132

第一节 树立正确的用人观 133

第二节 选人用人的原则与方法 139

第九章 思想政治工作 144

第一节 思想政治工作在领导活动中的地位与作用 144

第二节 有效开展思想政治工作的方针、原则和方法 151

第四篇 有效领导 157

第十章 建立领导活动的良好运行机制 157

第一节 良好运行机制与有效领导 157

第二节 建立领导活动的良好运行机制 160

第十一章 领导方法 169

第一节 领导方法概述 170

第二节 科学的基本领导方法 171

第三节 系统方法在领导工作中的应用 177

第十二章 提高领导艺术 183

第一节 领导艺术概述 183

第二节 对人的领导艺术 186

第三节 处理事的领导艺术 194

第四节 授权的艺术 198

第五节 谈判的艺术 202

第六节 掌握时间的艺术 206

第七节 开好会议的艺术 210

第十三章 领导作风 218

第一节 领导作风与领导活动 218

第二节 坚持无产阶级领导作风 220

第十四章 廉政建设 225

第一节 社会主义的领导者必须加强廉政建设 225

第二节 加强廉政建设的基本途径 230

第十五章 领导法规建设 236

第一节 领导法规与领导活动 237

第二节 领导法规的建立与实施 241

第十六章 领导效能的考核评估 246

第一节 领导效能概述 247

第二节 建立与完善领导效能考核评估机制 249

后记 259