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渐入佳境  30天完成学生到职员角色的转换
  • 作 者:钟泽胜,魏美珍主编
  • 出 版 社:北京:中国时代经济出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7801691652
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目录 1

编书人语 1

工作之前的最后一课 1

准备着,时刻准备着 4

之所以吸纳你,公司是这样想的 4

独立与进取是你闯社会的行囊 6

工作赋予我们权利和责任,同时也意味着更多的要求 8

做勇敢的创新者 8

富于团队精神 10

具备良好的适应能力 11

牢记节约的美德 12

热忱是你“内心的神” 13

待人礼貌、诚恳 14

周详与远见 15

适应你的新角色 17

劳动着是快乐的 17

只有“小工作”,没有“小职员” 18

不要让贪婪蒙蔽了心灵 19

自知者明 21

上班族的游戏规则 32

新工作从何处入手? 35

好计划是通向成功的桥 35

在你所有的力量里也包括寻求别人的帮助 37

保证工作时间 38

上班第一天——谨言慎行 41

上班的衣装打扮 43

上班时间的把握 46

面见领导 47

对上司的印象 47

上司是值得尊敬的 49

接受上司的命令 50

完成上司布置的任务 50

向上司报告办理结果 51

有事向上司请教 51

与同事初次接触 52

人际观念的更新 52

相处之道 55

收拾好你的办公桌 59

办公桌的用途 59

井井有条的办公桌 59

备齐办公桌上的必需品 62

初步认识你的工作环境和自己的业务范围 63

明确自己的职责 64

第一个星期——沉默是金 67

公司的经营范围 69

识得庐山真面目 69

公司的经营状况 70

福利制度 70

企业文化 71

做好第一份工作计划 74

好计划是成功的一半 74

明确目标 75

审时度势 76

树立在同事中的形象 77

在工作中表现出你的热忱 78

工作中遇到困难要有耐心 83

诚实永远是最可贵的 85

做一个干练的职员 94

听取意见 99

别太在乎冷遇 101

与形形色色的人打交道 102

完成第一项工作任务 105

接打电话 106

处理各种文书 109

处理商务票据 115

对外交往 117

第一项工作任务中的禁忌 120

第二个星期——明察秋毫 123

赢得好人缘 125

以恭敬的态度与前辈相处 126

和同辈人互相尊重,携手并肩 128

跳出公司里的小团体 141

避免厚此薄彼 141

超脱于“小圈子”之外 142

在与他人共处中成熟起来 144

对别人真诚地感兴趣 146

记住别人的名字 146

不要告诉别人你比他更聪明 147

不要听信谗言 148

不与他人争执 148

众人拾柴火焰高 149

情感的力量 150

学习他人的长处 153

他山之石,可以攻玉 153

和周围的人交流信息、经验 154

与可师者为友 156

走向合作 158

走出交往中的“误区” 161

与服务台小姐或传达室的人搞好关系 161

拒绝同事的邀请要婉言相谢 162

拒绝上司的邀请要讲求策略 163

酒后露本色 164

宴会上想早点回家时 164

来而不往非礼也 165

互惠互利原则 167

收到礼金礼品时 168

送礼也有礼节 170

礼物的选择 172

到前辈家做客的礼物和礼节 174

第三个星期——左右逢源 177

你的上司属于哪种人? 179

了解你的上司 179

上司怎样行使权力? 180

上司的决断水平 182

你欣赏上司的个性吗? 183

你的上司善待下属吗? 185

你的上司苛求下属吗? 187

上司的爱好特长 188

上司的家庭状况 189

上司的朋友 190

取得领导的进一步信任 191

衣着得体持重 192

脸上的阳光 192

博得上司的信赖 193

认清自己的地位,时刻保持谦逊 195

表现勤奋 196

学会察言观色 197

该出手时就出手 197

谋大事,方能得到上司的器重 198

工作中的自我调节 199

工作环境的不尽人意 200

“大材小用” 201

细说金钱 203

当断则断 209

小不忍则乱大谋 211

不可好高骛远 212

珍惜时间 214

知识就是力量 214

第四个星期——步步为营 217

其实你想走?其实你想留? 219

综合考虑 220

决定去留 223

正确看待你的薪金 231

等价交换心理 232

比较心理 237

绝对公平心理 240

主动争取更好的薪金 243

敬业爱岗,尽显其才 243

态度坦诚,正面对话 246

进行周全详细的工作小结 248

工作环境总结 249

工作兴趣总结 256

工作态度总结 258

工作计划总结 260

工作效率总结 261

工作方法总结 262

工作能力总结 263

工作成绩总结 265

公司的成绩 266

公司存在的问题 268

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