职务升迁的奥秘彼得原理

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第一章彼得原理 1

第二章彼得原理的作用 9

第三章表面的例外 16

第四章 “后门”与晋升 31

第五章个人抱负与晋升 36

第六章领头的和跟着跑的 41

第七章政治与等级制度学 46

第八章有关等级制度学的观点与预见 55

第九章职务等级体系研究中的心理学 67

第十章彼得螺线 78

第十一章成功者的病理学 81

第十二章最终职务上的非病理表现 88

第十三章不称职者如何保持心情愉快和身体健康 97

第十四章 “创造性的不称职” 106

第十五章达尔文主义的广延·彼得疗法 114

职务升迁的奥秘 彼得原理