- 作 者：何文堂著
- 出 版 社：北京：机械工业出版社
- 出版年份：2002
- ISBN：7111101820
- 标注页数：347 页
- PDF页数：366 页
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总序 1
推荐序 1
自序 1
第1讲 领导者的新角色 1
第2讲 传经营之道 11
第3讲 躬身垂道 17
第4讲 价值的实践 23
第5讲 团队的整合 29
第6讲 知人善任 35
第7讲 择人识人 41
第8讲 预思未来 47
第9讲 以镜为鉴 53
第10讲 以师友相待 59
第11讲 提问的智慧 65
第12讲 掌握变化趋势 71
第13讲 精益求精 77
第14讲 培育人才 83
第15讲 虚心求善 89
第16讲 不害怕出错 95
第17讲 让员工勇于谏言 101
第18讲 听真话、说真话 107
第19讲 用心领导 113
第20讲 忘却过去、专注未来 119
第21讲 点出问题症结 125
第22讲 不为后人留麻烦 131
第23讲 团队的力量 137
第24讲 从失败中学习 143
第25讲 用人之长 149
第26讲 愿景的实现 155
第27讲 激活创新 161
第28讲 问题与转机 167
第29讲 对的选择 173
第30讲 育才当先 179
第31讲 突破问题的挑战 185
第32讲 因材点化 191
第33讲 用倾听领导 199
第34讲 谦卑为怀，广纳谏言 205
第35讲 建立有效团队 211
第36讲 价值的坚持 217
第37讲 激发团队动能 225
第38讲 团队学习 231
第39讲 团队学习，愿景领导 237
第40讲 见树又见林 243
第41讲 挑战不可能的任务 249
第42讲 愿景实现的动力 255
第43讲 持续改善 263
第44讲 团队智能 269
第45讲 典范学习 275
第46讲 价值的传承 281
第47讲 追根究底 289
第48讲 团队纪律 295
第49讲 诚信为本 303
第50讲 用心倾听，激发创意 309
第51讲 以人为本 317
第52讲 沟通网络 325
第53讲 创业精神 333
第54讲 工作教导 341