- 作 者：杨兵杰著
- 出 版 社：上海：上海财经大学出版社
- 出版年份：2006
- ISBN：781098599X
- 标注页数：326 页
- PDF页数：344 页
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ABSTRACT 1
内容摘要 1
绪论 1
第一节 选题缘由 1
第二节 研究状况 4
第三节 研究内容 9
第四节 研究方法 13
第五节 本书的创新 14
第一章 中国近代公务员工资制度思想的历史渊源——中国古代俸禄制度思想 16
第一节 中国古代俸禄制度思想 16
第二节 小结 53
第二章 中国近代公务员工资制度思想的萌芽出现——晚清时期（1840～1911年） 57
第一节 晚清俸制改革思想产生的历史契机 58
第二节 晚清俸制改革的经济思想体现 64
第三节 晚清俸制改革的政策思想体现 77
第四节 小结 90
第三章 中国近代公务员工资制度思想的酝酿产生——北洋政府时期（1911～1927年） 94
第一节 北洋政府时期文官工资制度思想产生的历史背景 94
第二节 北洋政府时期文官工资制度的经济思想体现 98
第三节 北洋政府时期文官工资制度的政策思想体现 109
第四节 小结 121
第四章 中国近代公务员工资制度思想的初步发展——南京国民政府时期（1927～1937年） 125
第一节 南京国民政府时期公务员工资制度思想初步发展的历史环境 125
第二节 南京国民政府时期公务员工资制度初步发展的政策思想体现 134
第三节 南京国民政府时期公务员工资制度初步发展的经济思想体现 151
第四节 小结 192
第五章 中国近代公务员工资制度思想的进一步发展——南京国民政府时期（1937～1949年） 196
第一节 南京国民政府时期公务员工资制度思想进一步发展的历史原因 196
第二节 南京国民政府时期公务员工资制度进一步发展的经济思想体现 203
第三节 南京国民政府时期公务员工资制度进一步发展的政策思想体现 239
第四节 小结 266
第六章 中国近代公务员工资制度思想发展的轨迹、特点及其政策建议 271
第一节 中国近代公务员工资制度思想发展的轨迹 271
第二节 中国近代公务员工资制度思想发展的特点 275
第三节 对目前我国公务员工资制度建设的政策建议 283
附表 300
参考文献 313
后记 324