- 作 者：姜相志等主编
- 出 版 社：北京：教育科学出版社
- 出版年份：1999
- ISBN：7504119814
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第一章 绪论 1
第一节 《科技道德与就业指导》概述 2
第二节 当代科技道德的发展 9
第三节 人生、职业和道德内在统一 17
第二章 社会主义科技道德规范体系 26
第一节 科技道德的基本原则 26
第二节 科技道德的基本规范 32
第三节 科技道德的基本范畴 43
第三章 科技道德行为的选择评价和修养 52
第一节 科技道德行为的选择 52
第二节 科技道德行为的评价 60
第三节 科技道德修养 67
第一节 日新月异的信息时代 76
第四章 信息道德 76
第二节 信息时代的道德冲突 84
第三节 信息道德的主要规范 94
第五章 工程道德 103
第一节 工程与工程道德 103
第二节 工程建设中的道德问题 109
第三节 工程道德的主要规范 118
第六章 金融道德 131
第一节 现代经济与金融 131
第二节 金融发展与道德建设 137
第三节 金融道德的主要规范 143
第七章 管理道德 153
第一节 管理与道德 153
第二节 管理的内在需要与道德 162
第三节 管理道德的主要规范 170
第八章 社会主义市场经济下的毕业生就业制度 180
第一节 毕业生分配制度的改革及深化 180
第二节 毕业生就业指导的实施 189
第三节 对毕业生“求职难”的透析 197
第九章 毕业生个人的职业选择 206
第一节 职业选择的客观因素 206
第二节 职业选择的基本原则 214
第三节 职业选择的一般过程 221
第十章 毕业前的就业准备 231
第一节 思想准备 231
第二节 心理准备 237
第三节 知识技能准备 252
第十一章 求职的基本方法 258
第一节 自荐、面试和笔试的方法与技巧 258
第二节 克服求职难的几种方法 272
第三节 申办非国有企（事）业的方法 278
第十二章 我国用人单位的所有制结构及对毕业生求职的影响 290
第一节 我国用人单位的所有制结构 290
第二节 不同性质的有人单位对高校毕业生求职的影响 297
第三节 毕业生应如何选择不同性质的用人单位 305
第十三章 我国的公务员制度 313
第一节 公务员制度的历史沿革 313
第二节 我国的公务员制度 320
第三节 公务员考试的基本要求 325
跋 333