- 作 者：陈乃醒，杨予新著
- 出 版 社：北京：经济管理出版社
- 出版年份：1988
- ISBN：7800250636
- 标注页数：253 页
- PDF页数：260 页
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第一章 概论 1
第一节 人事管理在工业企业管理中的地位和作用 1
目录 1
第二节 工业企业人事管理的性质、对象和任务 9
第三节 工业企业人事制度的改革 22
第二章 工业企业人事管理的基本原则和基本制度 30
第一节 工业企业人事管理的基本原则 30
第二节 工业企业人事管理的基本制度 43
第一节 工业劳动力 52
第三章 工业劳动力与工业企业职工 52
第二节 工业企业职工 62
第四章 工业企业人事管理体系与职工的招收录用 71
第一节 工业企业的人事管理机构 71
第二节 工业企业职工的招收、录用 78
第五章 职工调配 90
第一节 职工调配的意义与原则 90
第二节 职工调配的形式 97
第三节 企业干部的选拔与任用 101
第四节 多余人员的安排 110
第六章 职工的考核与待遇 113
第一节 职工的考核 113
第二节 职工待遇 125
第七章 职工培训 146
第一节 职工培训的意义 146
第二节 职工培训的特点、内容和形式 153
第三节 搞好职工培训应采取的措施 173
第一节 工业企业的人事计划 178
第八章 工业企业的人事计划与统计 178
第二节 工业企业的人事统计 191
第九章 行为科学及其在企业人事管理中的运用 209
第一节 行为科学的内容和性质 209
第二节 行为科学在我国企业人事管理中的运用 219
第十章 工业企业人事管理科学化 229
第一节 工业企业人事管理科学化的内容 229
第二节 工业企业人事管理科学化的标志 234
第三节 怎样实现工业企业人事管理科学化 241