- 作 者：劳动人事部培训就业局编
- 出 版 社：北京：劳动人事出版社
- 出版年份：1985
- ISBN：4238·0136
- 标注页数：314 页
- PDF页数：319 页
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第一部分 3
西方国家的就业制度 豪斯曼 3
美国与日本劳动体制的比较 皮沃尔 10
美国职业预测的开展 弗里德曼 17
西方国家的职业介绍制度 皮沃尔 23
农业劳动力的转移与农村工业的发展 弗里德曼 30
新技术应用对劳动就业的影响 皮沃尔 36
对外贸易对劳动就业的影响 弗里德曼 44
服务行业中的就业机会 弗里德曼 52
关于工资制度“刺激与均等”的评论 豪斯曼、弗里德曼、皮沃尔 60
工业化国家的社会保障制度 68
退休保险与职工退休计划 弗里德曼 76
美国IBM公司的人力资源管理 奥森 84
美国IBM公司的培训与就业计划 奥森 91
美国风险资本的产生与发展 吉尔伯特 95
日本就业趋势的分析 100
信息与就业 116
美国职业分类 129
评西方国家的就业制度——劳动力市场 139
第二部分 139
评采用新技术与扩大就业岗位的关系 144
从劳动力流动的趋势看就业的发展 150
劳动力灵活调节与劳动生产率 157
按照客观经济规律引导农业劳动力的转移 161
关于解决社会保障问题的途径 165
评职业介绍机构的任务与职能 172
第三部分 179
经济体制改革与劳动人事工作 悦光昭 179
我国劳动就业工作介绍 华荫昌 188
我国城镇劳动就业的回顾与展望 倪松新 195
在我国实现合理、充分就业的途径 李辰 212
论劳动力的合理流动 张一德 221
第三产业的发展与劳动就业 刘庆唐 232
论充分就业及其实现 王永江 247
就业功能人力供求职业定向——对于劳动就业几个问题的探讨 姚裕群 258
培训——推动美国科学技术革命与就业的一个关键性问题 朱传一 曲恒昌 270
美国职业教育与产业结构的变化 崔红 285
介绍日本的促进就业事业团 胡梦洲 296
正确认识和解决就业问题 李生林 303
我国妇女就业的几个问题 马丁昌 310