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- 作 者：（法）H.法约尔（Henri Fayol）著；曹永先译
- 出 版 社：北京：团结出版社
- 出版年份：1999
- ISBN：7801302702
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第一部分 管理教育的必要性与可能性 1
第一章 管理的定义 3
一 技术职能 4
二 商业职能 4
三 财务职能 5
四 安全职能 5
五 会计职能 5
六 管理职能 6
第二章 组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性 8
一 一个大型工业企业技术职能人员必要能力的相对重要性 10
二 在各种规模的工业企业领导人必要能力的相对重要性 13
第三章 管理教育的必要性与可能性 16
第二部分 管理的原则与要素 23
第一章 管理的一般原则 23
一 劳动分工 24
二 权力与责任 25
三 纪律 27
四 统一指挥 29
五 统一领导 31
六 个人利益服从整体利益 32
七 人员的报酬 32
八 集中 41
九 等级制度 42
十 秩序 45
十一 公平 48
十二 人员的稳定 49
十四 人员的团结 50
十三 首创精神 50
第二章 管理的要素 54
一 计划 54
二 组织 73
三 指挥 133
四 协调 143
五 控制 149
附录 153