- 作 者：肖瑜等编著
- 出 版 社：上海：上海财经大学出版社
- 出版年份：2001
- ISBN：7810494481
- 标注页数：455 页
- PDF页数：464 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源464 ≥455页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 现代企业制度与资本经营战略 1
第一节 现代企业制度与资本经营 1
第二节 资本经营战略概述 11
第三节 企业资本经营战略与管理 23
第二章 企业筹资战略 37
第一节 企业筹资策略 37
第二节 企业内部筹资 53
第三节 金融机构贷款筹资 59
第四节 发行有价证券筹资 62
第五节 国际融资 73
第三章 企业投资战略 94
第一节 企业投资战略的基本类型和方式 94
第二节 企业投资决策 101
第三节 企业直接经营投资 114
第四节 企业证券投资 121
第五节 企业期货与期权投资 131
第四章 盘活资产存量战略 140
第一节 西方国家国有资产组合的启示 140
第二节 盘活资产存量的方法和途径 147
第三节 资产重组 159
第五章 资本集聚与扩张战略 169
第一节 资本集聚 169
第二节 企业股份制改造 178
第三节 银企合作 186
第四节 建立大型企业集团和跨国公司 197
第一节 企业兼并 207
第六章 企业兼并与收购战略 207
第二节 企业收购 253
第三节 买壳上市 287
第四节 杠杆收购 297
第七章 债务重组战略 313
第一节 债务重组概述 313
第二节 债务重组的管理 322
第八章 人力资源开发与管理战略 336
第一节 概述 336
第二节 人力资源开发与管理 339
第三节 建立严格的员工考绩与人才测评管理制度 344
第四节 建立人力资源培训管理体系 348
第五节 创立有利于人才成长的企业环境和机制 353
第一节 资本经营的误区 357
第九章 资本经营的误区与陷阱 357
第二节 资本经营的陷阱 369
第十章 资本经营中的风险与防范对策 381
第一节 资本经营风险的特点、内容 381
第二节 资本经营风险管理与对策 388
第十一章 适应资本经营的企业管理体制 396
第一节 资本经营的组织管理 396
第二节 适应资本经营的内部财务会计制度 410
第三节 适应资本经营的内部经济责任制 414
第四节 适应资本经营的内部控制制度 427
参考文献 454
后记 455