- 作 者：何来生编著
- 出 版 社：大连：大连出版社
- 出版年份：1989
- ISBN：7805552843
- 标注页数：300 页
- PDF页数：307 页
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目 录 1
第一章企业劳动定员标准管理概述 1
第一节劳动定员标准概念 1
第二节劳动定员性质与作用 6
第三节企业人员构成及定员的范围与原则 9
第四节劳动定员工作的建立和发展 15
第二章企业生产组织 20
第一节生产组织内容、任务与作用 20
第二节生产过程的构成 21
第三节生产过程的组织管理 24
第四节生产过程的组织形式 32
第三章企业劳动组织 38
第一节企业劳动组织的意义、性质与任务 38
第二节劳动组织的形式 41
第四章企业管理组织机构 48
第一节组织机构设置原则 48
第二节管理机构的组织形式 51
第三节管理组织机构的设计步骤 59
第一节劳动效率定员 99
第五章劳动定员标准制定方法 99
第二节划备定员 107
第三节比例系数定员 129
第四节岗位定员 150
第五节业务分工定员 157
第六节劳动定员标准数学模型法 166
第六章企业劳动定员统计方法 196
第一节劳动定员数量分析的一般方法 196
第二节劳动定员统计方法 208
第一节劳动定员标准管理内容和任务 224
第七章企业劳动定员标准管理 224
第二节劳动定员标准管理机构设置及职责 260
第三节劳动定员标准的组织管理 262
附录一劳动定员政策法规节录 266
一、中共中央、国务院关于国营工业企业进行整顿的决定（节录） 266
二、国家经济委员会、劳动人事部关于在企业整顿中加强定员定额工作的通知（节录） 268
三、国家经济委员会、中共中央组织部、劳动人事部、财政部、中国人民银行关于贯彻执行《当前国营工业企业全面整顿若干问题的意见》的联合通知 276
四、中共中央办公厅、国务院办公厅关于各部门不应干预企业机构设置和人员编制问题的通知 279
五、劳动人事部关于继续做好劳动定员、定额管理工作的通知 280
附录二 部分行业维修人员定员标准样本选录 283