- 作 者：何承金主编
- 出 版 社：沈阳：东北财经大学出版社
- 出版年份：2002
- ISBN：7810840460
- 标注页数：354 页
- PDF页数：371 页
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第1章 导论 1
学习目标 1
1．1劳动经济学的产生 1
1．2 劳动经济学的研究对象和地位 5
1．3劳动经济学的体系与方法 12
1．4劳动经济学的新发展 17
本章小结 23
互联网使用 23
关键概念 23
课堂讨论题 23
复习思考题 23
自测题 23
补充阅读材料 23
第2章 劳动力供给 25
学习目标 25
2．1劳动力资源与劳动力供给 25
2．2 个人劳动力供给的基本分析模式 36
2．3家庭劳动力供给 47
本章小结 57
互联网使用 58
关键概念 58
课堂讨论题 58
复习思考题 58
补充阅读材料 59
第3章 劳动力需求 60
学习目标 60
3．1 劳动力需求的概念 60
3．2 企业劳动力需求的决定 72
3．3 劳动力需求的调整 85
本章小结 91
互联网使用 92
关键概念 92
课堂讨论题 92
复习思考题 92
补充阅读材料 92
第4章 劳动力市场 93
学习目标 93
4．1劳动力市场的特征和类型 93
4．2完全竞争的劳动力市场理论 100
4．3劳动力资源的市场配置 103
4．4 政府行为与劳动力市场 115
本章小结 118
互联网使用 119
关键概念 119
课堂讨论题 119
复习思考题 119
自测题 119
补充阅读材料 119
第5章 劳动力流动 121
学习目标 121
5．1 劳动力流动理论 121
5．2 劳动力流动的类型及决定因素 129
5．3 劳动力的区域流动 133
本章小结 142
互联网使用 143
关键概念 143
课堂讨论题 143
复习思考题 143
自测题 143
补充阅读材料 143
第6章 人力资本投资 144
学习目标 144
6．1 人力资本理论 144
6．2人力资本投资的基本内容 156
6．3 人力资本投资的成本与收益 164
6．4 人力资本理论的政策意义 174
本章小结 176
互联网使用 176
关键概念 176
课堂讨论题 176
复习思考题 177
自测题 177
补充阅读材料 177
第7章 工资 179
学习目标 179
7．1工资理论 179
7．2 工资与工资形式 186
7．3 工资水平 191
7．4 工资差别 196
本章小结 207
互联网使用 207
关键概念 207
课堂讨论题 207
复习思考题 208
自测题 208
补充阅读材料 208
第8章 工会 209
学习目标 209
8．1 工会概述 209
8．2 工会结构与类型 219
8．3 集体谈判 223
8．4 中国工会 227
本章小结 233
互联网使用 233
关键概念 234
课堂讨论题 234
复习思考题 234
自测题 234
补充阅读材料 234
第9章 福利与社会保障 236
学习目标 236
9．1 福利 236
9．2 社会保障 241
9．3 劳动保护 254
个案分析 261
本章小结 262
互联网使用 263
关键概念 263
课堂讨论题 263
复习思考题 263
补充阅读材料 264
第10章 劳动就业 265
学习目标 265
10．1 劳动就业及其性质 265
10．2 就业理论 272
10．3 影响劳动就业的因素 280
10．4 中国城镇就业制度改革 287
本章小结 297
互联网使用 297
关键概念 297
课堂讨论题 297
复习思考题 297
自测题 298
补充阅读材料 298
第11章 失业 299
学习目标 299
11．1 失业的界定与类型 299
11．2 失业的衡量及社会承受力 309
11．3 失业与通货膨胀 314
11．4 失业治理的政策选择 319
11．5 中国失业的形势 325
本章小结 333
互联网使用 333
关键概念 333
课堂讨论题 333
复习思考题 333
自测题 334
补充阅读材料 334
第12章 政府管理与劳动法规概述 335
学习目标 335
12．1 政府管理 335
12．2 劳动法 343
个案分析 350
本章小结 351
互联网使用 352
关键概念 352
课堂讨论题 352
复习思考题 352
自测题 352
补充阅读材料 352
主要参考文献 353