- 作 者：耿云江著
- 出 版 社：北京：人民出版社
- 出版年份：2018
- ISBN：9787010198316
- 标注页数：229 页
- PDF页数：240 页
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第一章 绪论 1
一、本书的研究背景 1
二、本书的研究意义 7
三、本书的研究内容 10
四、本书的研究方法 10
五、本书的特色与创新点 12
第二章 在职消费的计量 13
一、国内外文献回顾 13
二、在职消费成因与构成的理论分析 20
三、在职消费计量的研究设计 32
四、在职消费计量的实证结果与分析 36
五、本章小结 46
第三章 媒体监督与在职消费 48
一、国内外文献回顾 48
二、媒体监督制约在职消费的理论基础 55
三、媒体监督制约在职消费的理论分析与假设提出 60
四、媒体监督制约在职消费的研究设计 63
五、媒体监督制约在职消费的实证结果与分析 68
六、本章小结 76
第四章 媒体监督与在职消费黏性 78
一、引言 78
二、理论分析与假设提出 79
三、媒体监督影响在职消费黏性的研究设计 84
四、媒体监督影响在职消费黏性的实证结果与分析 87
五、本章小结 97
第五章 媒体监督、内部控制与在职消费 99
一、国内外文献回顾 99
二、媒体监督通过内部控制治理在职消费的理论分析与假设提出 103
三、媒体监督通过内部控制治理在职消费的研究设计 105
四、媒体监督通过内部控制治理在职消费的实证结果与分析 110
五、本章小结 121
第六章 媒体监督、行政介入与在职消费 123
一、媒体监督通过行政介入治理在职消费的理论基础 123
二、媒体监督通过行政介入治理在职消费的理论分析与假设提出 127
三、媒体监督通过行政介入治理在职消费的研究设计 129
四、媒体监督通过行政介入治理在职消费的实证结果与分析 133
五、本章小结 146
第七章 媒体监督、在职消费与公司绩效 147
一、国内外文献回顾 147
二、媒体监督影响在职消费与公司绩效关系的理论基础与假设提出 150
三、媒体监督影响在职消费与公司绩效关系的研究设计 155
四、媒体监督影响在职消费与公司绩效关系的实证结果与分析 158
五、本章小结 167
第八章 媒体监督、在职消费与货币薪酬业绩敏感性 169
一、引言 169
二、媒体监督影响在职消费与货币薪酬业绩敏感性关系的理论分析与假设提出 172
三、媒体监督影响在职消费与货币薪酬业绩敏感性关系的研究设计 175
四、媒体监督影响在职消费与货币薪酬业绩敏感性关系的实证结果与分析 178
五、本章小结 188
第九章 基于中石化“天价酒”事件的案例分析 189
一、“天价酒”事件回顾 189
二、“天价酒”事件的案例分析 192
三、“天价酒”事件的案例启示 201
四、本章小结 203
第十章 研究结论与政策建议 204
一、研究结论 204
二、政策建议 207
三、研究贡献与不足 211
参考文献 214
后记 228