- 作 者：江永众主编
- 出 版 社：成都：西南财经大学出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：9787550419780
- 标注页数：285 页
- PDF页数：299 页
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第一章 概论 1
第一节 管理心理学的基本概念 2
第二节 管理心理学的发展 12
第三节 管理心理学的研究方法 19
第四节 管理心理学的人性假设 23
第二章 知觉与管理 31
第一节 知觉概述 32
第二节 社会知觉与归因理论 42
第三节 社会知觉偏差与管理 52
第三章 个性与管理 58
第一节 个性概述 59
第二节 气质与管理 62
第三节 能力与管理 67
第四节 性格与管理 73
第四章 价值观与态度管理 82
第一节 价值观与管理 83
第二节 态度与管理 90
第三节 工作态度与管理 100
第五章 群体心理管理 111
第一节 群体概述 112
第二节 群体结构与功能 118
第三节 群体动力 121
第四节 群体人际关系 129
第六章 群体沟通管理 136
第一节 沟通基本原理 138
第二节 沟通方式与渠道 143
第三节 沟通障碍与有效沟通方法 152
第七章 工作团队管理 162
第一节 团队基本原理 163
第二节 团队特征 175
第三节 打造高效团队 179
第八章 领导心理与管理 188
第一节 领导理论与方法 189
第二节 激励理论 203
第三节 有效激励方法 220
第九章 组织心理与管理 228
第一节 组织概述 229
第二节 组织结构与设计 237
第三节 组织变革与发展 250
第十章 组织文化与冲突管理 264
第一节 组织文化概述 266
第二节 组织冲突 274
第三节 组织文化建设 278
参考文献 284