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跟马云学管理  给管理者的33句话
  • 作 者:顾娟著
  • 出 版 社:广州:广东经济出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787545458299
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第一章 无论做企业还是做员工,都要先学会“做人” 2

人生在世是做人,而不是做事 2

地位越高就应越懂得谦逊 8

不要在乎别人说什么 14

读书少没关系,就怕不在社会上读书 20

做一个独具慧眼的人 28

永远不把赚钱作为人生第一目标 35

用自我的个人魅力吸引人才 40

【本章小结】 46

第二章 人人都有潜力,领导者要找出这个潜力 48

创办伟大公司要靠员工,而非Leader 48

用人最大的突破在于信任 61

人尽其才:别把飞机引擎装在拖拉机上 67

不靠高薪留人,靠的是相互信赖 79

只要有这帮人在,做什么都能成功 85

以情感笼络人,打造团队 91

“快乐”文化铸就优秀团队 96

上下同心才能共渡难关 103

【本章小结】 110

第三章 我们有一个原则,免费不等于劣质 112

经营企业,诚信为本 112

做生意不能靠小聪明 118

用马云速度赢得对手 123

没有竞争对手是可怕的 128

找准软肋,攻击对方 134

打击对手,不如学习对手 143

拉名人做大旗:金庸、克林顿 148

【本章小结】 155

第四章 计划书做得越完美,死得越快 158

拒绝盲目,不做没把握的事 158

没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果 163

以变应万变:在变化中求生存 170

一个错误的决定比没有决定强 176

光有好点子不行,还需一流的执行水平 182

完善制度,提高执行力 190

【本章小结】 196

第五章 最优秀的模式,往往是最简单的东西 198

建立员工认同的企业文化 198

授权:让每一个人都动起来 204

倒立:独特的创新致富思维 211

快乐哲学:压力是自己的,不应传给员工 216

阿里巴巴和员工一起成长 222

【本章小结】 231

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