- 作 者：郑瑞平，邹华锋主编
- 出 版 社：北京：北京交通大学出版社
- 出版年份：2016
- ISBN：7512131361
- 标注页数：276 页
- PDF页数：285 页
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项目一 劳动法基础 1
任务一 劳动法概述 1
一、劳动法的概念 2
二、劳动法调整对象和适用范围 3
三、劳动法的基本原则、渊源和体系 8
四、劳动法的特征、地位和作用 12
五、劳动法的产生和发展 17
任务二 劳动法律关系 21
一、劳动法律关系概述 21
二、劳动法律关系的构成 23
三、劳动法律关系的运行 36
四、附随劳动法律关系 38
任务三 综合训练 39
项目二 劳动关系协调 45
任务一 劳动合同法 45
一、劳动合同概述 46
二、劳动合同的订立 51
三、劳动合同的效力 59
四、劳动合同的履行和变更 63
五、劳动合同的解除 67
六、劳动合同的终止 71
七、经济补偿 75
任务二 劳动合同法特别规定 78
一、集体合同 80
二、劳务派遣合同 87
三、非全日制合同 93
任务三 用人单位劳动规章制度 97
一、用人单位劳动规章制度概述 97
二、用人单位劳动规章制度的制定原则、程序和法律效力 101
三、用人单位劳动规章制度的内容 104
四、用人单位劳动规章制度执行 105
五、用人单位劳动规章制度违法的法律责任 108
六、劳动纪律 108
任务四 工会与职工民主管理 111
一、工会 112
二、职工民主管理 116
任务五 综合训练 124
项目三 劳动条件和保障 134
任务一 工资、工作时间、休息时间制度 135
一、工资概述 136
二、工资保障制度 141
三、工作时间制度 148
四、休息、休假制度 154
五、加班加点制度 156
任务二 劳动保护制度 158
一、劳动保护法概述 159
二、劳动安全法律制度 162
三、劳动卫生法律制度 170
四、特殊劳动保护法律制度 178
任务三 劳动就业制度 181
一、劳动就业法律制度概述 181
二、劳动就业服务 185
三、就业培训 191
四、就业援助 198
任务四 社会保险和职工福利制度 202
一、社会保险制度概述 203
二、社会保险体系各论 206
三、职工福利制度 223
任务五 综合训练 224
项目四 劳动权利救济 230
任务一 劳动法律责任 230
一、劳动法律责任概述 231
二、违反劳动法的行政责任 234
三、违反劳动法的民事责任 235
四、违反劳动法的刑事责任 238
任务二 劳动争议的处理 239
一、劳动争议的处理概述 240
二、劳动争议处理的机构 243
三、劳动争议处理的程序 244
任务三 劳动监督检查 259
一、劳动监督检查概述 260
二、劳动保障监察 262
三、工会监督 267
任务四 综合训练 269
参考文献 276