世界上最伟大的员工精神

前言 找出与世界上最伟大员工的差距 3

第一章 狂热执著的“传教士” 3

［学习典范］ 3

［借鉴与训练］ 3

●●●●神圣地看待自己的工作 3

●●●●狂热地热爱自己的公司及其产品 6

●●●●自动、自发地工作 8

●●●●坚定目标，如同坚定信仰 11

［自我测试］ 12

第二章 务实尽职的“牧羊犬” 21

［学习典范］ 21

［借鉴与训练］ 21

●●●●摒弃浮躁心态，不做无意义的抱怨 21

●●●●绝不轻易跳槽 22

●●●●不找任何借口，坚决完成任务 24

●●●●勇敢地承担责任 26

［自我测试］ 27

第三章 积极进取的“探险者” 37

［学习典范］ 37

［借鉴与训练］ 37

●●●●好奇心带来激情 37

●●●●不畏惧艰难，敢于冒险 39

●●●●积极进取，追求完美 41

●●●●敢于否定自己 42

［自我测试］ 43

第四章 承受压力的“骆驼” 53

［学习典范］ 53

［借鉴与训练］ 53

●●●●无比坚忍的毅力 53

●●●●感谢压力的存在 55

●●●●化压力为动力 56

●●●●以积极的心态转化压力 57

●●●●坚持到底，不达目的不罢休 58

●●●●目标明确而坚定 60

［自我测试］ 61

第五章 高度适应的“蜥蝎” 71

［学习典范］ 71

［借鉴与训练］ 71

●●●●适应环境是职场人必备的能力 71

●●●●主动适应环境，会带来更多的发展机会 73

●●●●培养主动应变的心态 74

●●●●要学会适应，先要学会沟通 76

［自我测试］ 78

第六章 高度忠诚的“黄牛” 87

［学习典范］ 87

［借鉴与训练］ 87

●●●●脚踏实地，默默耕耘 87

●●●●吃的是草，奉献的是奶 89

●●●●对工作高度忠诚 91

●●●●忠诚会得到机会的回报 93

●●●●忠诚要从多方面修炼 94

［自我测试］ 95

第七章 工作高效的“专家” 103

［学习典范］ 103

［借鉴与训练］ 103

●●●●永不停止地学习 103

●●●●提高控制时间的能力 106

●●●●工作要有明确的规划 109

●●●●先解决最重要的事 110

［自我测试］ 112

第八章 团结合作的“蜜蜂” 121

［学习典范］ 121

［借鉴与训练］ 121

●●●●有时合作是唯一的出路 121

●●●●时刻牢记自己是团队中的一员 124

●●●●既要能“共苦”，也要能“同甘” 126

●●●●个人能力在团队中更能展现 126

［自我测试］ 129

第九章 独行千里的“信鸽” 137

［学习典范］ 137

［借鉴与训练］ 137

●●●●独立思考，独立执行 137

●●●●注重搜集信息和资讯 140

●●●●对工作目标有明确认识 143

●●●●勇于承担，绝不转嫁责任 144

［自我测试］ 146

第十章 绝对执行的“士兵” 155

［学习典范］ 155

［借鉴与训练］ 155

●●●●养成绝对服从、不找借口的习惯 155

●●●●绝不擅做主张，越权执行 158

●●●●对上级保持绝对的认同 160

●●●●站在上级的角度去考虑问题 161

［自我测试］ 163

第十一章 善于表现的“孔雀” 171

［学习典范］ 171

［借鉴与训练］ 171

●●●●善于表现是自我的觉醒 171

●●●●适度表现，不要夸耀 173

●●●●善于把握表现的机会 175

●●●●以骄人的业绩支撑完美的表现 177

［自我测试］ 179

第十二章 勇于创新的“智者” 187

［学习典范］ 187

［借鉴与训练］ 187

●●●●创新思维带来辉煌的成功 187

●●●●有创新能力的员工最受欢迎 189

●●●●创新来源于深度思考 190

●●●●答案就隐藏在不断提问中 192

●●●●尝试突破思维定式 193

●●●●敢于把想法付诸实践 194

●●●●勇于打破所谓的规则 195

［自我测试］ 197