当前位置:积极组织行为学pdf电子书下载 > 社会科学

- 作 者:余璇,田喜洲著
- 出 版 社:北京:经济科学出版社
- 出版年份:2018
- ISBN:9787514195736
- 标注页数:298 页
- PDF页数:308 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源308 ≥298页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第1篇 从积极视角审视组织行为学 3
第1章 积极心理学对积极组织行为学的影响 3
第2章 积极组织行为学理论基础及概念 10
第2篇 组织中的个体优势 19
第3章 组织中的个体优势 19
第3篇 积极心理和行为 31
第4章 个体层面心理和行为 31
第5章 领导层面心理和行为 69
第6章 团队层面心理和行为 88
第4篇 理解和改变工作中人的行为 107
第7章 工作领域的呼唤 107
第8章 工作价值取向 123
第9章 工作身份转变 136
第10章 基于个体优势的工作重塑 153
第11章 工作场所个体同情 178
第5篇 积极组织行为学视角下的组织特质 193
第12章 组织健康 193
第13章 组织公正 207
第6篇 积极组织行为学视角下的管理实践 221
第14章 欣赏式探询 221
第15章 积极工作应激 237
第16章 工作场所正念 251
结语 从积极视角展望组织行为学的未来 261
主要参考文献 265
后记 298