当前位置: 企业员工人力资源开发引论 基于企业员工人力资源开发与创新能力培育研究 > 购买云解压PDF图书

- 作 者:吴强,白红著
- 出 版 社:北京:民主与建设出版社
- 出版年份:2017
- ISBN:9787513915922
- 注意:在使用云解压之前,请认真核对实际PDF页数与内容!
在线云解压
价格(点数)
购买连接
说明
转为PDF格式
8
(在线云解压服务)
云解压服务说明
1、本站所有的云解压默认都是转为PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
云解压下载及付费说明
1、所有的电子图书云解压均转换为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、云解压在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
第一章 企业人力资源开发的基本问题 1
第一节 人力资源开发的实践本质 1
第二节 人力资源开发工作的社会方位 9
第三节 企业人力资源开发工作的基本形式 19
第二章 企业人力资源开发的主客体与矛盾 32
第一节 企业人力资源开发的工作主体 32
第二节 企业人力资源开发的工作客体 48
第三节 企业人力资源开发的工作主体和客体的矛盾展现 59
第三章 企业人力资源开发工作的典型问题 69
第一节 人力资源开发工作意识 69
第二节 人力资源开发工作决策 84
第三节 人力资源开发工作方法 101
第四章 人力资源工作中的心理调适激励与管理理念 116
第一节 人力资源开发工作中的心理调适激励 116
第二节 人力资源开发工作中的管理理念 125
第五章 企业员工创新能力培育 143
第一节 企业员工创新能力提升总体对策 143
第二节 企业员工创新能力与思维方法培训内容分析 153
第三节 员工创新活动所需的综合表达能力培训内容分析 180
参考文献 197