- 作 者：楼润平著
- 出 版 社：北京：经济管理出版社
- 出版年份：2018
- ISBN：9787509657324
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第1章 导论 1
1.1 引言 1
1.2 研究目的 2
1.3 研究意义 2
1.4 研究方法 7
第2章 文献综述 8
2.1 信息系统实施成本决策优化 8
2.2 信息系统升级决策优化 9
2.3 信息系统与企业绩效的关系 10
2.4 信息系统与企业绩效的作用机理 19
2.5 信息系统影响企业绩效的演化机理 35
第3章 信息系统实施成本决策优化 37
3.1 引言 37
3.2 信息系统实施成本决策优化：基于指数学习曲线的分析 37
3.3 信息系统实施成本决策优化：基于S型学习曲线的分析 48
第4章 信息系统升级决策优化 57
4.1 引言 57
4.2 相关文献回顾 58
4.3 研究模型 58
4.4 决策情景和决策模型 59
4.5 决策方法 62
4.6 决策模型算例分析 63
4.7 小结 66
第5章 信息系统与企业绩效：来自中国上市公司的实证研究 67
5.1 引言 67
5.2 样本选择及数据来源 68
5.3 样本的描述统计 69
5.4 信息系统与盈利绩效关系的实证研究 75
5.5 ERP与盈利绩效关系的实证研究 83
5.6 信息系统与运营绩效关系的实证研究 98
5.7 ERP与运营绩效关系的实证研究 104
第6章 信息系统与企业绩效的作用机理：理论与实证研究 110
6.1 引言 110
6.2 信息系统与企业绩效的作用机理：一个整合的理论模型 110
6.3 信息系统与企业绩效的作用机制：来自一家制造企业的实证分析 122
6.4 小结 133
第7章 信息系统影响企业绩效的演化机理：基于系统动力学和学习曲线的分析 134
7.1 引言 134
7.2 生态系统演化数学模型 134
7.3 组织学习曲线 136
7.4 基于DCV的IT能力理论 137
7.5 IT演化阶段理论 138
7.6 一个IT演化机理理论模型 139
7.7 小结 141
第8章 信息系统与企业价值：来自中国上市公司的实证研究 143
8.1 引言 143
8.2 研究假设与研究设计 144
8.3 研究方法与模型 145
8.4 实证分析 146
8.5 结论 150
第9章 信息系统与人力资本的互补对企业价值的影响研究 152
9.1 文献回顾与研究假设 152
9.2 研究模型 153
9.3 样本选择及数据来源 154
9.4 样本的描述统计 154
9.5 回归结果及分析 155
9.6 结论 156
第10章 信息技术与企业绩效：中国电子信息百强企业的证据 157
10.1 引言 157
10.2 百强企业的组织特征分析 157
10.3 文献回顾与研究假设 164
10.4 研究模型 164
10.5 基于GLS的回归结果及分析 165
10.6 基于工具变量的回归结果及分析 168
第11章 信息技术与创新绩效：中国电子信息百强企业的证据 169
11.1 问题提出 169
11.2 文献回顾与研究假设 170
11.3 研究模型与样本选择 172
11.4 统计结果分析 174
11.5 结论与讨论 179
第12章 信息技术与竞争力：中国电子信息百强企业的证据 180
12.1 文献回顾与研究假设 180
12.2 研究模型 181
12.3 回归结果及分析 182
12.4 稳健性检验 183
12.5 结论与启示 184
参考文献 185