- 作 者：毕结礼主编；牟军分主编
- 出 版 社：北京：中国劳动社会保障出版社
- 出版年份：2003
- ISBN：750454115X
- 标注页数：140 页
- PDF页数：149 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源149 ≥140页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 开发培训项目 1
第一节 企业经营管理与培训项目 1
第二节 培训计划的基本常识 9
第二章 开发培训课程 22
第一节 课程开发的基本知识 22
第二节 课程计划的制定和实施 26
第三章 开发培训教材 35
第一节 教材与职业培训教材 35
第二节 培训教材选用的原则和依据 36
第三节 培训教材选用的基本方法 39
第四节 培训教材开发的辅助性工作 40
第四章 培训评价与选用教师 43
第一节 培训评价的基本知识 43
第二节 选拔与使用教师的基本知识 54
第五章 人员素质测评 59
第一节 人员素质测评 59
第二节 人员素质测评的基本方法 63
第三节 测评结果统计分析的基本知识 66
第六章 岗位职务描述 78
第一节 岗位职务描述的基本知识 78
第二节 岗位职务描述的技术与方法 86
第七章 现代教育培训技术应用 94
第一节 几种常用计算机办公软件 94
第二节 常用简单课件的制作方法 108
第三节 一般教学辅助设备的使用方法 113
第八章 职业培训教学与组织管理 121
第一节 教学基本知识 121
第二节 职业培训教学主要工作 127
第三节 教学的组织管理 131
参考书目 139