- 作 者：仇德辉著
- 出 版 社：北京：中共中央党校出版社
- 出版年份：2018
- ISBN：9787503564253
- 标注页数：398 页
- PDF页数：405 页
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绪论 1
第一章 统一进化价值论 14
第一节 原始生命的起源 15
第二节 原始价值的起源 18
第三节 生物的进化 20
第四节 价值的进化 27
第五节 食物类价值 35
第六节 生物化学能及其价值转化 39
第七节 温饱类价值 46
第八节 个体性生产价值 51
第九节 安全与健康类价值 53
第十节 社会性生产价值 57
第十一节 人尊与自尊类价值 61
第十二节 生物价值系统的进化历程 65
第十三节 个人价值系统的构建历程 73
第十四节 生物重演律与价值重演律 81
第十五节 人本价值论与进化价值论 84
第二章 统一信息价值论 87
第一节 信息是价值的真正源泉 87
第二节 信息的三种经典定义 93
第三节 价值转化与守恒定律 97
第四节 信息的基本来源及价值转化 101
第五节 信息的进化序列 109
第六节 信息的分类 113
第七节 信息的运行 117
第八节 信息的社会管控 123
第三章 统一系统价值论 127
第一节 统一系统价值论的基本思想 127
第二节 消费、生产与劳动过程 130
第三节 价值的分类 136
第四节 社会合成体及其价值运行 142
第五节 社会代理体及其价值运行 149
第六节 两种基本类型的社会体系 153
第七节 价值系统的流量分析 158
第四章 统一使用价值论 166
第一节 边际效用规律 167
第二节 使用价值的结构分析 170
第三节 使用价值的根本源泉 173
第四节 使用价值的三要素 177
第五节 使用价值生产函数 181
第六节 使用价值分布函数 187
第七节 使用价值的统一度量 191
第八节 使用价值的流动性 198
第九节 使用价值的通兑性 202
第十节 使用价值的层次性 206
第十一节 使用价值的相关性 211
第五章 统一劳动价值论 216
第一节 人类劳动形式的新分类 217
第二节 几种典型的劳动量度量方法 221
第三节 劳动量及其价值转化 225
第四节 个体性劳动量的统一度量 233
第五节 劳动量的结构分析 238
第六节 劳动强度的数学分析 244
第七节 劳动复杂度的数学分析 251
第八节 社会性劳动量的统一度量 255
第九节 消费效率的数学分析 262
第十节 劳动熟练度的数学分析 269
第十一节 劳动价值的新概念 276
第十二节 劳动能力与生产力 283
第十三节 劳动价值论的发展历程 292
第六章 统一行为价值论 299
第一节 价值率 300
第二节 最大价值率法则 305
第三节 最大价值率高差法则 308
第四节 广义价值规律 313
第五节 个人、集体与社会 316
第六节 社会事物的矛盾运动规律 321
第七节 商品与货币的矛盾运动规律 328
第八节 商品交换的等价规律 333
第九节 人际交往的等价规律 342
第十节 仁义礼智信的价值分析 349
第十一节 真善美的本质及判断标准 353
第十二节 利他行为的价值机理 363
第十三节 责权利的本质 369
第十四节 信用的价值分析 374
第十五节 人类行为的基本程序 379
第十六节 需要层次的划分理论 384
第十七节 人的能力结构新模型 390