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- 作 者：李建平等著
- 出 版 社：北京：中国农业科学技术出版社
- 出版年份：2018
- ISBN：9787511634498
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第一章 研究的边界界定 1
一、相关概念界定 1
二、研究边界 3
第二章 研究的框架与方法 5
一研究内容与框架 5
二、研究方法 6
第三章 已有研究的概述与问题分析 8
第四章 国家相关人才评价政策与管理文件调研分析 14
一、材料来源、分析内容与方法 14
二、分析样本情况 15
三、科技人才评价政策文件内容的定量分析 16
第五章 若干重点科技人才评价体系案例分析 23
一、单位内部对人才考核与选拔的评估 23
二、员工绩效考核 33
三、各类人才计划中对科技人才的评估 38
四、若干科技人才奖励的评估 55
第六章 当前我国科技人才评价体系中的问题分析 64
一、宏观层面：国家相关科技管理部门 64
二、中观层面：科学共同体 66
三、微观层面：科技人才个体 67
第七章 国际科技人才评价调研 68
一、美国的Tenure Track制度调研 68
二、英国高校的RAE与REF评估 81
第八章 政策建议 94
附件 相关研究文献概述 97
参考文献 118