点此搜书

当前位置:绩效评价pdf电子书下载 > 经济
绩效评价
  • 作 者:徐倩编著
  • 出 版 社:北京:中国标准出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787506648189
  • 标注页数:173 页
  • PDF页数:190 页
  • 请阅读订购服务说明与试读!

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

8

立即购买

点击试读

订购服务说明

1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源190 ≥173页】

图书下载及付费说明

1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

第1章 绩效管理 1

1.1 绩效管理的基本理论 1

1.2 绩效管理的基本流程 8

第2章 绩效评价的基本理论 20

2.1 绩效评价概述 20

2.2 绩效评价的准确度分析 28

2.3 实施绩效评价的策略分析 31

第3章 绩效评价的构成要素 38

3.1 绩效评价的主体 38

3.2 绩效评价的客体 45

3.3 绩效评价指标 47

3.4 绩效评价标准 52

第4章 绩效评价的方法 58

4.1 系统绩效评价方法 58

4.2 基本绩效评价方法 66

4.3 各种绩效评价方法的选择 72

第5章 政府绩效评价 77

5.1 政府绩效评价概述 77

5.2 国内外政府绩效评价理论与实践分析 81

5.3 我国政府绩效评价指标体系的实证研究 97

第6章 事业单位绩效评价 110

6.1 事业单位绩效评价概述 110

6.2 我国事业单位绩效评价的实践分析 116

第7章 企业绩效评价 142

7.1 企业绩效评价的意义 142

7.2 国内外企业绩效评价的发展与分析 147

7.3 我国国有企业绩效评价体系分析 152

参考文献 172

购买PDF格式(8分)
返回顶部