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- 作 者：徐倩编著
- 出 版 社：北京：中国标准出版社
- 出版年份：2008
- ISBN：9787506648189
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第1章 绩效管理 1
1.1 绩效管理的基本理论 1
1.2 绩效管理的基本流程 8
第2章 绩效评价的基本理论 20
2.1 绩效评价概述 20
2.2 绩效评价的准确度分析 28
2.3 实施绩效评价的策略分析 31
第3章 绩效评价的构成要素 38
3.1 绩效评价的主体 38
3.2 绩效评价的客体 45
3.3 绩效评价指标 47
3.4 绩效评价标准 52
第4章 绩效评价的方法 58
4.1 系统绩效评价方法 58
4.2 基本绩效评价方法 66
4.3 各种绩效评价方法的选择 72
第5章 政府绩效评价 77
5.1 政府绩效评价概述 77
5.2 国内外政府绩效评价理论与实践分析 81
5.3 我国政府绩效评价指标体系的实证研究 97
第6章 事业单位绩效评价 110
6.1 事业单位绩效评价概述 110
6.2 我国事业单位绩效评价的实践分析 116
第7章 企业绩效评价 142
7.1 企业绩效评价的意义 142
7.2 国内外企业绩效评价的发展与分析 147
7.3 我国国有企业绩效评价体系分析 152
参考文献 172