当前位置： 实验方法在劳动经济学研究中的应用 > 购买云解压PDF图书
- 作 者：翁茜著
- 出 版 社：北京：经济管理出版社
- 出版年份：2018
- ISBN：9787509657768
- 注意：在使用云解压之前，请认真核对实际PDF页数与内容!
在线云解压
价格(点数)
购买连接
说明
转为PDF格式
7
（在线云解压服务）
云解压服务说明
1、本站所有的云解压默认都是转为PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
云解压下载及付费说明
1、所有的电子图书云解压均转换为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、云解压在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
第一章 身份认同、惩罚和禀赋分布如何影响团队合作 1
一、引言 2
二、文献综述 6
三、实验设计 14
四、行为假设 19
五、结果 24
六、小结 43
本章参考文献 45
附录A 实验指令 55
附录B 实验后调查 67
第二章 实验场次规模及其对身份构建的影响：基于公共物品博弈的证据 72
一、引言 73
二、实验设计 78
三、结果与讨论 82
四、小结 88
本章参考文献 90
附录A 实验指令 95
附录B 实验后调查 103
第三章 灵活工作方式能否提高劳动者的劳动参与意愿 108
一、引言 109
二、文献综述 113
三、实验设计 121
四、实验结果 124
五、小结 135
本章参考文献 137