- 作 者：马振华著
- 出 版 社：北京：中国物资出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787504730572
- 标注页数：197 页
- PDF页数：207 页
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1 绪论 1
1.1 研究背景 1
1.2 问题的提出 3
1.3 研究意义与研究主题 5
1.4 研究逻辑与内容体系 8
1.5 研究方法及创新 12
2 国内外相关领域研究现状及评析 15
2.1 人力资本思想及其理论演进 15
2.2 关于人力资本分类的研究 21
2.3 国内外技能研究文献回顾 22
2.4 本章小结 29
3 技能型人力资本形成与积累的内在机制研究 31
3.1 技能型人力资本界定 31
3.2 技能型人力资本价值 42
3.3 技能型人力资本定价对技能型人力资本积累的动态影响 62
3.4 技能型人力资本形成与积累的内在机制 63
3.5 本章小结 72
4 技能型人力资本形成与积累的主要途径 73
4.1 职业教育与技能型人力资本积累 74
4.2 在职培训与技能型人力资本积累 84
4.3 “干中学”与技能型人力资本积累 97
4.4 本章小结 108
5 技能型人力资本积累的模式分析 110
5.1 两种技能与经济发展的关系模式 111
5.2 技能型人力资本积累的国际比较 114
5.3 我国技能型人力资本积累的模式选择 125
5.4 我国技能型人力资本积累模式转换的途径 130
5.5 本章小结 134
6 技能型人力资本积累过程中的管理激励 136
6.1 激励的理论分析 136
6.2 技能型人力资本激励结构模型 142
6.3 本章小结 171
7 研究结论与展望 173
7.1 研究结论 173
7.2 研究局限和展望 176
附录 177
参考文献 186
后记 196