
- 作 者:梁玉萍,丰存斌编著
- 出 版 社:北京:中国人事出版社
- 出版年份:2009
- ISBN:9787801898425
- 标注页数:239 页
- PDF页数:246 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源246 ≥239页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 组织运作的生命线 1
第一节 沟通与协调——组织整合的基础 2
第二节 沟通与协调——营造组织环境的途径 20
第二章 公务人员成功的妙法 37
第一节 高效、精干——必备沟通与协调能力 38
第二节 阳光、亲民——凸显沟通与协调能力 53
第三章 沟通与协调领域(一) 68
第一节 与上级的沟通与协调 69
第二节 与同级的沟通与协调 84
第三节 与下级的沟通与协调 102
第四章沟通与协调领域(二) 120
第一节 与社会公众的沟通与协调 121
第二节 与行政相对人的沟通与协调 143
第三节 突发性公共事件中的沟通与协调 159
第五章 沟通与协调的技巧和艺术(一) 164
第一节 敏锐把握,及时反馈 165
第二节 减少内部摩擦阻力 172
第三节 化解外部矛盾冲突 182
第四节 构建良好人际关系的能力 189
第五节 目标、会议、调查研究沟通与协调的方法 194
第六章 沟通与协调的技巧和艺术(二) 208
第一节 沟通与协调的技巧和艺术的特征 209
第二节 沟通与协调的技巧和艺术 217