- 作 者：孙智峰主编
- 出 版 社：北京：法律出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：7503691492
- 标注页数：391 页
- PDF页数：403 页
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第一章 劳动合同关系 1
第一节 劳动合同的概念、性质 1
第二节 劳动合同主体 3
第三节 劳动合同的内容 5
第四节 特殊劳动合同关系 7
第五节 非法用工 25
第六节 雇佣合同与劳动合同的区别 31
第二章 工会 39
第一节 工会的组建 39
第二节 工会在劳动合同关系中的作用和权利 42
第三节 企业组建工会的必要性 45
第三章 规章制度 48
第一节 规章制度的制定与生效 48
第二节 规章制度的审查、修订 55
第三节 规章制度的执行 57
第四节 员工绩效管理 60
第四章 招聘 69
第一节 招聘信息的披露 69
第二节 应聘者信息的披露 74
第三节 招聘违法 78
第五章 试用与录用 84
第一节 试用与试用期 84
第二节 录用条件 89
第六章 劳动合同的订立、内容和效力 95
第一节 劳动合同的订立 95
第二节 劳动合同条款 99
第三节 劳动合同的续订 106
第四节 各类劳动合同的签订 106
第五节 集体劳动合同 112
第六节 劳务派遣合同 116
第七节 劳动合同的效力 121
第七章 劳动合同的履行与变更 130
第一节 工作时间与考勤管理 131
第二节 假期管理 139
第三节 工资福利 145
第四节 社会保险 161
第五节 劳动安全卫生管理 163
第六节 罢工 167
第七节 劳动合同的变更 173
第八章 培训与服务期 179
第一节 培训 179
第二节 服务期 184
第九章 保密与竞业限制 190
第一节 商业秘密的认定 190
第二节 竞业限制 197
第十章 工伤保险 205
第一节 工伤保险法律关系 205
第二节 工伤认定程序 209
第三节 工伤保险待遇 222
第四节 劳动者患病、非因工伤亡待遇 228
第五节 工伤争议处理 231
第十一章 劳动合同的解除与终止 235
第一节 协商解除劳动合同 235
第二节 用人单位解除劳动合同 239
第三节 劳动者解除劳动合同 253
第四节 劳动合同的终止 267
第十二章 劳动合同关系管理 271
第一节 劳动合同管理 271
第二节 异地员工的管理 277
第三节 关联企业的员工管理 279
第四节 人事代理 280
第十三章 法律责任 283
第一节 民事责任 283
第二节 行政责任 298
第三节 刑事责任 301
第十四章 劳动争议解决 303
第一节 劳动争议调解 303
第二节 劳动争议仲裁 312
第三节 劳动争议诉讼 323
第四节 举证责任 327
第五节 裁决的执行 334
附录 338
中华人民共和国劳动法 338
中华人民共和国劳动合同法 354
中华人民共和国劳动合同法实施条例 374
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 382