- 作 者：刘斌主编
- 出 版 社：沈阳：东北大学出版社
- 出版年份：1998
- ISBN：7810543725
- 标注页数：267 页
- PDF页数：279 页
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第一章 组织行为学概论 1
第一节 组织行为学的研究对象 1
第二节 组织行为学的形成与发展 7
第三节 组织行为学的研究方法 16
第四节 研究组织行为学的目的意义 20
复习思考题 25
第二章 个体行为理论 26
第一节 个性理论与个体差异 26
第二节 个体行为规律 39
第三节 工作激励理论 54
第四节 公平理论与挫折理论 68
第五节 激励理论的应用 74
复习思考题 84
第三章 群体行为 85
第一节 群体行为规律 85
第二节 群体动力理论 91
第三节 群体人际关系 107
第四节 群体内聚力 119
复习思考题 126
第四章 领导行为 127
第一节 领导行为概述 127
第二节 领导者的素质 131
第三节 领导作风与领导行为理论 137
第四节 领导理论的新发展 150
第五节 权力与威信 155
第六节 领导方法与领导艺术 163
复习思考题 177
第五章 组织行为 178
第一节 组织的概念与功能 178
第二节 组织理论 185
第三节 组织结构与组织设计 195
第四节 组织变革与组织发展 209
第五节 组织文化 225
复习思考题 236
第六章 选拔人才的技术方法 237
第一节 人才评价的意义与原则 237
第二节 个性测验 240
第三节 智力测验 251
第四节 情境模拟法 260
复习思考题 266
参考文献 267