- 作 者：孙燕一著
- 出 版 社：西安：西北工业大学出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787561224380
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第一章 中小型企业的特点分析 1
第一节 中小型企业的概念 1
第二节 中小型企业在我国国民经济发展过程中的作用 2
第三节 中小型企业的特点和竞争态势分析 4
结束语 7
参考文献 8
第二章 中小型企业的经营模式 9
第一节 中小型企业经营模式理论分析 9
第二节 中小型企业与大型企业的互利共生经营模式研究 12
第三节 中小型企业的外包经营模式研究 16
第四节 中小型企业的网络化经营模式研究 21
第五节 中小型企业的集群化经营模式研究 24
结束语 30
参考文献 31
第三章 中小型企业的融资 32
第一节 中小型企业的融资 32
第二节 中小型企业的融资方式 36
第三节 影响中小型企业融资决策的因素 42
第四节 中小型企业的融资方案的选择 44
第五节 我国中小型企业融资困难研究 46
结束语 51
参考文献 52
第四章 中小型企业的组织 53
第一节 企业组织概论 53
第二节 中小型企业的组织结构 56
第三节 中小型企业组织管理研究 89
结束语 104
参考文献 104
第五章 中小型企业的内部控制 106
第一节 中小型企业的内部控制 106
第二节 对企业职业经理人的控制 111
第三节 中小型企业的计划控制 116
第四节 中小型企业的人事控制 125
第五节 中小型企业的成本控制 128
第六节 中小型企业的内部会计控制 139
第七节 中小型企业的产品质量控制 145
结束语 147
参考文献 147
第六章 中小型企业的文化与制度建设 149
第一节 企业文化理论 149
第二节 中小型企业的文化创建 155
第三节 中小型企业的文化变革与创新 160
第四节 家族企业文化 163
第五节 中小型企业的制度建设 166
结束语 176
参考文献 177
第七章 中小型企业的人力资源管理 178
第一节 中小型企业的人力资源开发与管理 178
第二节 中小型企业的人力资源规划 180
第三节 中小型企业的岗位分析 181
第四节 中小型企业的人员招聘 184
第五节 中小型企业的职业培训 186
第六节 中小型企业的员工工资薪酬 192
第七节 中小型企业的绩效评估制度 196
第八节 企业员工的行为激励 200
第九节 中小型企业组织激励机制的建设 204
第十节 对我国中小型企业的人力资源管理若干问题的研究 210
结束语 227
参考文献 228