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新经济理“才”经
  • 作 者:杨国安,姚燕洪主编
  • 出 版 社:联经出版事业公司
  • 出版年份:2002
  • ISBN:9570823976
  • 标注页数:187 页
  • PDF页数:205 页
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第一篇 经营策略 1

第一章 新经济制胜之道:科技、创新与进取精神&台湾积体电路制造股份有限公司董事长 张忠谋 3

第二章 新策略、新管理&宏棋集团董事长 施振荣 11

第三章 「人」:新经济的核心竞争力&ING集团亚太区执行委员会董事暨ING安泰人寿总裁 潘燊昌 19

附录/外文精选一 成功的人力资源策略构成要件 31

第二篇 文化塑造与转型 39

第四章 企业文化:企业最佳战友或是最大敌人?&宏棋人力资源总监暨副总经理 杨国安 41

第五章 你的速度跟上了吗?&前惠普科技财务长 尹德宇 55

第六章 浅谈组织文化&远东集团董事长特别助理 林美雪 69

附录/外文精选二 高绩效工作系统:是令人兴奋的发现或是过时的热潮? 79

第三篇 领导养成 89

第七章 蓝色巨人的摇篮——IBM知识大学&IBM公司大中华技能与学习副总经理 邝懋功 91

第八章 你的员工是不是公司的竞争优势?&德州仪器亚太区人力资源副总经理 曾玉芳 103

附录/外文精选三 设计接班人系统,因应新的竞争现况 121

第四篇 人力资源定位 135

第九章 蜕变:人力资源管理的重新定位&台湾积体电路制造股份有限公司人力资源副总经理 李瑞华 137

第十章 人才世纪的人力资源管理&标竿管理谘询(上海)有限公司总经理 姚燕洪 155

第十一章 人力资源部门——企业的策略伙伴&摩根大通银行亚太区人力资源发展总监 吴克俭 167

附录/外文精选四 人力资源管理准备好迎接二十一世纪了吗? 181

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