- 作 者：王阳，曹爱军编著
- 出 版 社：兰州市：兰州大学出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：7311025257
- 标注页数：288 页
- PDF页数：296 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源296 ≥288页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 企业的性质 1
第一节 对企业本质的认识 1
第二节 企业的组织性质 9
第三节 企业制度的内涵 17
第四节 国有企业的界定及其性质 22
第二章 企业制度的起源和变迁 25
第一节 企业演变的历史进程 25
第二节 企业制度的起源和变迁 27
第三节 中国企业制度的演变 37
第四节 现代企业制度的特征 40
第三章 企业产权制度 47
第一节 产权理论 47
第二节 产权的界定及产权制度 54
第三节 企业产权结构与制度 57
第四节 三重产权权能分析 63
第五节 国有企业改革的主线：产权重置 66
第四章 现代企业治理结构 77
第一节 公司治理结构概述 77
第二节 委托代理理论及代理问题 88
第三节 企业“内部人控制”及其治理 93
第四节 企业治理机制的模式及发展趋势 100
第五节 国有企业治理的现状及其改革 106
第五章 企业组织结构 115
第一节 企业组织因素及基本模式 115
第二节 现代企业的组织结构 124
第三节 企业组织的内在联系 139
第四节 企业组织的创新与发展 143
第五节 国有企业组织结构：重组与改造 153
第六章 企业的组织形式 160
第一节 企业组织的法律形态 160
第二节 公司的概念及其特性 163
第三节 公司制企业的组织形式 168
第四节 国有企业组织形式：改组与改制 174
第七章 独立董事制度 184
第一节 独立董事问题的产生 184
第二节 独立董事制度的架构 188
第三节 独立董事的职能及其保障 193
第四节 独立董事的激励约束机制 199
第八章 企业核心专长分析 205
第一节 企业能力理论与核心专长理论 205
第二节 核心专长的内涵和特征 210
第三节 核心专长的功能 219
第四节 核心竞争力的竞争优势分析 225
第九章 企业核心竞争力的构筑和培育 230
第一节 知识经济与企业核心竞争力的构建 230
第二节 能力创新与学习型组织的构建 236
第三节 企业扩张 254
第四节 企业战略管理模式创新 275
主要参考文献 286
后记 288