- 作 者：郎庆田著
- 出 版 社：北京市：北京大学出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787301149003
- 标注页数：525 页
- PDF页数：535 页
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序一 1
序二 3
序三 7
第一章 12
向习惯势力宣战 12
抓思想出思路想事情解难题 18
解放思想“五点论” 25
新经济新时代新观念 30
理性应变 35
从计划到规划 38
发展循环经济实践科学发展 42
开局“十一五”，怎样看？怎么干？ 47
转变经济发展方式的重大革命 51
“新一轮”：大解放大发展 54
坚定新矿特色发展道路 56
第二章 64
干事创业五年百亿 64
大整合大战略大发展 74
改革发展和谐 87
激活做大谋久 95
当前需要关注的几个问题 99
认识自己判断自我 110
新起点新发展新跨越 114
非煤加速度企业可持续 122
转变企业经济发展方式的八个“立足点” 125
做实做大做强 133
第三章 138
安全不治决无宁日 138
“双基”是什么？搞什么？怎么搞？ 145
“2S”安全管理 151
“安全第一，生产第二” 152
树立科学的安全观 159
以人为本：“双基”建设的内核 166
如何搞好煤矿安全生产？ 174
安全：一个概念一种理念 178
不足远虑则患近忧 187
鄂庄煤矿安全“闭环”15周年 191
本质安全：安全管理的新阶段 193
在创新实践中把握规律 200
第四章 204
要么整合别人要么被人整合 204
资源命脉 209
西进东扩北上南下 215
整合力就是竞争力 231
抓住结构调整这条主线 236
“三个一批” 242
新阳模式 255
各种潜能集中释放 257
让现在告诉未来 260
第五章 272
领导干部的基本素质 272
本事官德人格 279
想事干事成事 285
你在为谁工作？ 294
树正气聚人气有志气 295
争“四有”创“四好” 304
树立精神生命的崇高追求 311
崇高的使命 坚强的保证 319
扎扎实实做实实在在的事老老实实做堂堂正正的人 323
职务就是责任 331
负责任干事业求实效 337
第六章 346
八年来的基本经验 346
不活、不足、不满、不能 352
老企业新动力 355
关闭破产重组改制 365
实施企业再造打造百年新矿 370
坚持以人为本打造科技新矿 374
管理体制管控体系 381
建设“五型”企业 384
实施人才强企战略构筑人才集聚高地 391
责任重于泰山创新助推创业 401
监管与服务 405
加快科技创新打造战略核心 407
第七章 418
德育塑人德治兴企 418
诚信勤奋敬业 425
用文化管企业以文化兴企业 430
学以立德学以健智学以致用 434
人本文化为纬管理文化为经 441
新矿：好大一棵树 446
全力建塑具有新矿特色的安全文化 451
“硬道理”“软实力” 455
打造强势企业文化、引领企业跨越发展 462
生命管理 466
第八章 474
建设“和谐矿区”是企业发展的战略抉择 474
发展：和谐关键词 483
关键时期要有关键作为 487
节能环保：可持续发展的“双轨道” 499
和谐必须发展发展必须科学 506
历史不会忘记历史必将传承 513
企业常青矿工万岁 514
全新的里程碑 516
代后记 523