- 作 者：(美)丹·兰迪斯，珍妮特·M.贝内特，米尔顿·J.贝内特编
- 出 版 社：北京市：北京大学出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787301149829
- 标注页数：722 页
- PDF页数：736 页
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第三版中译本序&丹·兰迪斯（Dan Landis） 1
序&哈里·C.特里安迪斯（Harry C.Triandis） 3
第一章 导言和概览 1
第一部分 跨文化培训发展现状 17
第二章 从历史角度看跨文化培训 17
第三章 跨文化培训方法分析 54
第四章 跨文化培训中的检测工具 120
第五章 跨文化培训课程评估研究 184
第二部分 理论联系实践 209
第六章 培养跨文化敏感度 209
第七章 跨文化关系中的基本心理过程 236
第八章 文化接触的心理学理论及其对跨文化培训和介入的启示 261
第九章 将面子-协商冲突理论用于实践 301
第十章 具体的民族中心主义与文化感觉 346
第十一章 媒体与跨文化培训 370
第三部分 特定语境中的培训 405
第十二章 在国外大学学习 405
第十三章 学生与专业人员重返本国文化：理论与实践 432
第十四章 长期跨文化适应：整体理论的培训含意 471
第十五章 和平队跨文化培训的发展 505
第十六章 非美国军队的文化多元化管理和培训 548
第十七章 异质小型群体研究：研究结果分析 576
第四部分 最后的一些思考 603
第十八章 结束语：对未来培训的一些思考 603
第十九章 跨文化培训中理论建设与实践相结合 627
人名索引 648
主题索引 669
编者简介 710
作者简介 711
译者后记 720