干部制度改革与民主

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源122 ≥115页】

1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

目录 1

官僚主义与委任制 1

正确认识党委书记的地位 6

党的领导与人民民主 11

对党政干部职业化的思考 16

把批评和棍子区分开 21

要服从群众的多数 24

机构改革的根本是联系群众 30

也谈党委和人大常委会的关系 34

没有知识便没有领导权 37

学历与能力 39

量才授予职责 45

党的诞生与知识分子 48

承包责任制有利于农民当家做主 51

从制度上保障干部同群众的密切联系 55

社会主义时期的人民民主专政 61

领导权威与民主权利 69

经济体制改革与民主 71

选拔干部要以其实绩为主要依据 77

“文官制度”可以借鉴 81

建立对行政干部的监察制度 85

孙中山敬重马克思主义 89

共产主义信念与理论修养 93

从存在决定意识看精神文明建设 97

社会主义社会是改革的社会 104

党政机关办企业弊多益少 109

从“一国两制”的构想谈起 111