- 作 者：（美）罗伯特·L·狄思达等著；成立等译
- 出 版 社：北京：社会科学文献出版社
- 出版年份：1989
- ISBN：7800500926
- 标注页数：334 页
- PDF页数：345 页
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前言页 1
引言 3
第一部分--公共关系概论 3
第一章 现代世界的公共关系 3
第二章 公共关系与社会变革 11
第三章 公共关系专业人员 23
第四章 公共关系领域 37
第五章 公共关系的基本职能 54
第六章 公共关系研究的作用 67
第七章 新闻媒介的应用 77
第八章 财金公共关系 91
第二部分--市场中的公共关系 91
第九章 公司和同业协会的公共关系 108
第十章 企业和劳工公共关系 136
第十一章 销售中的公共关系 151
第十二章 特殊的销售传播--旅游业的公共关系 175
第十三章 环境和职业健康问题 190
第十四章 危机传播：应付意外事件 206
第三部分--内部公共关系(一) 223
第十五章 内部公共关系：引言 223
第十六章 最重要的是雇员 226
第十七章 管理人员的态度 233
第十八章 有效性和可信性 237
第十九章 编制计划的条规 242
第二十章 全球性的交往 250
第二十一章 口头交往还是书面交往 255
第二十二章 八十年代中期的调整 258
第二十三章 企业刊物--内部刊物的先驱 262
第二十四章 电影和录相带在职业训练中的作用 268
第二十五章 内、外部公共关系之间的联系 273
第二十六章 写作技巧的重要性 278
第二十七章 公告栏的作用 282
第二十八章 反馈 288
内部公共关系(二)--实例 297
博伊斯·卡斯卡达面临的现实 297
道尔化学药品公司强调健康 301
第一芝加哥为雇员的子女着想 303
安亥由斯--布施鼓励自豪感 305
古尔德为印刷和电视作预算 306
雇员表达了他们对迪尔的关心 308
艾莫克出版了值得效仿的小册子 310
格鲁曼的雇员击退了来犯者 313
意见调查形成的答案 315
希尔顿培养第一流的管理人才 318
太平洋联合公司反对一种倾向 320
通用汽车公司制定了交往计划 322
卫星联系着相隔甚远的雇员 327