- 作 者：李立新著
- 出 版 社：北京：中国法制出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787509310373
- 标注页数：576 页
- PDF页数：585 页
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绪论 1
第一章 劳动者参与概述 15
第一节 劳动者参与的概念、背景和目的 15
第二节 劳动者参与的思想来源 39
第三节 劳动者参与的形式与界限 67
第二章 我国劳动者参与的理论渊源和法律依据 110
第一节 我国劳动者参与的理论渊源 110
第二节 我国劳动者参与的法律依据 144
第三章 集体谈判制度与公司治理 179
第一节 集体谈判制度概况 179
第二节 集体谈判制度的现状与问题 206
第三节 公司治理视角下集体谈判制度的完善 225
第四章 职工代表大会制度与公司治理 263
第一节 职工代表大会制度概况 263
第二节 非公有制企业职工代表大会制度的试行及问题 284
第三节 公司治理视角下职工代表大会制度的完善 310
第五章 职工持股制度与公司治理 342
第一节 职工持股制度概况 342
第二节 职工持股制度的现状与问题 355
第三节 公司治理视角下职工持股制度的完善 372
第六章 职工董事、职工监事制度与公司治理 410
第一节 职工董事、职工监事制度的现状与问题 410
第二节 公司治理视角下职工董事、职工监事制度的完善 440
第三节 共同决定机构的设置与法律构造 453
第七章 重构劳动者参与公司治理的法律制度 475
第一节 构筑劳动者参与公司治理法律制度的路径和基础 475
第二节 公司治理视角下对劳动者参与权的重新读解 495
结语 536
参考文献 540
后记 573