- 作 者：张武主编
- 出 版 社：武汉：湖北人民出版社
- 出版年份：1993
- ISBN：7216010434
- 标注页数：318 页
- PDF页数：328 页
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目录 1
前言 1
第一章 社会科学管理的地位与功能 1
第一节 社会科学管理的定义、内涵及主要特性 2
第二节 社会科学管理的地位 6
第三节 社会科学管理的功能 12
第二章 社会科学管理的目标和任务 23
第一节 社会科学管理的目标界定 23
第二节 社会科学管理目标的界定和选择原则 27
第三节 社会科学管理目标的层次、程序和内容要素 31
第四节 社会科学管理的任务 35
第三章 社会科学管理的原则与方法 42
第一节 社会科学管理的一般原则 43
第二节 社会科学管理的一般方法 52
第三节 社会科学管理的特殊原则和方法 59
第四节 坚持四项基本原则与社会科学研究和管理相统一的原则 65
第四章 社会科学的基本特征及宏观管理 74
第一节 社会科学的意识形态特征及其管理 74
第二节 社会科学的知识形态特征及其管理 86
第三节 社会科学的社会工程技术特征及其管理 97
第五章 社会科学管理体制 107
第一节 社会科学管理体制的确立与运行 107
第二节 我国社会科学管理系统的构成与分类 120
第三节 社会科学基金制的建立和管理 125
第四节 社会科学管理队伍的特点与建设 128
第六章 社会科学机构管理 137
第一节 社会科学机构设置原则 137
第二节 社会科学机构的分类和特点 147
第三节 社会科学机构的管理原则 154
第四节 课题组的管理 161
第七章 社会科学规划管理 167
第一节 社会科学规划管理的特点和原则 167
第二节 社会科学规划的编制 175
第三节 社会科学研究发展战略及其制定原则和方法 181
第八章 社会科学课题计划管理 187
第一节 课题管理在计划管理中的地位 187
第二节 课题的选择及其确定原则 189
第三节 课题管理的工作环节 200
第九章 社会科学经费管理 204
第一节 社会科学经费管理的特点与原则 204
第二节 社会科学经费的分配与使用 211
第三节 社会科学经费的核算 221
第十章 社会科学成果管理 228
第一节 社会科学成果的特点及分类 229
第二节 社会科学成果评价的尺度 236
第三节 成果评价系统及程序 247
第四节 社会科学成果的出版、推广运用与奖励 250
第十一章 社会科学人才管理 261
第一节 社会科学人才的特点及劳动特征 261
第二节 社会科学人才的使用、培养 267
第三节 社会科学人才管理的政策和方法 271
第四节 社会科学人才的思想政治工作 276
第十二章 社会科学社会网络管理 282
第一节 社会科学研究系统的协作和协调 282
第二节 社会科学学术交流的组织和管理 288
第三节 社会科学群团的管理 292
第十三章 社会科学资源管理 301
第一节 社会科学资源管理在管理体系中的地位和作用 301
第二节 社会科学情报信息资源管理的基本原则 306
第三节 社会科学情报信息资源的业务性管理 309