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论人事制度改革
  • 作 者:赵东宛著
  • 出 版 社:北京:中国人事出版社
  • 出版年份:1995
  • ISBN:7800764982
  • 标注页数:454 页
  • PDF页数:461 页
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一、积极建立和推行公务员制度 3

积极进行人事制度改革 3

深化人事制度改革积极推行国家公务员制度 9

推进人事制度改革实现人事管理法制化 24

积极推行有中国特色的公务员制度 31

人事部应该是个改革部 42

要加快企业人事制度改革的步伐 51

关于建立和推行国家公务员制度 56

进一步贯彻邓小平南巡讲话精神 加快干部人事制度改革和工资制度改革步伐 70

二、进行行政管理体制和机构改革 95

调整干部结构控制机构编制 推进机构和干部人事制度的改革 95

机构改革势在必行 106

建立具有中国特色的行政管理体系 111

积极推进行政管理改革 118

认真总结经验 进一步推动县级机构改革试点工作 121

抓紧做好行政管理体制和机构改革 136

转变职能理顺关系精兵简政提高效率 150

三、工资制度改革 161

关于工资改革问题 161

对企业工资改革的几点意见 175

关于工资工作的汇报提纲 187

在全国工资工作会议上的报告 200

改善社会分配不公状况 解决机关、事业单位工资偏低问题 218

关于机关工作人员工资制度改革 229

关于改善知识分子待遇问题的汇报提纲 241

四、关于知识分子工作 241

就国家提高中小学教师工资答新华社记者问 253

关于职称改革问题 256

解决知识分子待遇问题的意见和措施 262

为知识分子施展才能创造良好的社会条件 268

五、关于军转工作 275

把军转工作当作一项政治任务来抓 275

军转工作必须坚持为国防建设和经济建设服务的方针 280

总结经验交流情况 认真做好军转安置工作 287

充分发挥军队转业干部在社会主义现代化建设中的模范作用 298

在中国人民大学劳动人事学院首届干部专修科学员毕业典礼上的讲话 317

六、关于劳动制度改革 317

关于我国的劳动工资制度改革 324

关于劳动制度改革问题 343

七、综合论述 355

积极探索 勇于开拓 把劳动工资人事制度改革推向前进 355

选拔和使用干部必须坚持德才兼备的原则 372

搞好人事工作治理整顿深化干部人事制度改革 377

关于人事部门的自身建设问题 399

认真贯彻落实党的十三届七中全会精神把人事工作稳步推向前进 406

要坚持和完善干部聘用制度 430

学习十三届八中全会决定的体会 433

以经济建设为中心搞好“四项改革”、“四项管理” 437

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