- 作 者：上海铁道学院管理科学研究所，武汉大学经济管理系《世界科学》社
- 出 版 社：上海：上海交通大学出版社
- 出版年份：1985
- ISBN：
- 标注页数：209 页
- PDF页数：215 页
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目录 1
第一章 领导和领导者 1
第一节 应运时代而生的新型学科——领导科学 1
第二节 领导和领导者的概念 7
第三节 领导类型和干部队伍的“四化”建设 14
第四节 科学地组成高层领导层的群体结构 23
第二章 领导工作为什么是一门科学 33
第一节 领导工作从经验到科学 33
第二节 领导科学的定义、研究对象和范围 41
第三节 领导科学和领导艺术的关系 46
第三章 现代领导体制 50
第一节 现代领导体制的结构 50
第二节 西方现代领导体制的发展 54
第三节 我国领导体制的发展和改革 60
第四章 领导工作的科学化 67
第一节 调查研究的科学化 67
第二节 思想工作的科学化 86
第三节 决策科学化 94
第一节 人才的重要性与迫切性 105
第五章 现代领导者的人才观 105
第二节 知识与人才 108
第三节 选拔人才 112
第四节 使用人才 116
第五节 培养人才 119
第六章 领导者如何提高工作效率 121
第一节 效率与效能 121
第二节 提高工作效率的客观因素 123
第三节 提高工作效率的主观因素 133
第七章 现代思维方法 142
第一节 系统论方法 143
第二节 层次论方法 147
第三节 控制论方法 157
第四节 模糊论方法 161
第八章 领导者的才能和素质锻炼 164
第一节 领导者的创造才能和创造素质 164
第二节 领导者的决策才能和决策素质 181
第三节 领导者的哲学素质和素质修养 194