- 作 者：尹秀民
- 出 版 社：北京：国防大学出版社
- 出版年份：1999
- ISBN：55626·114
- 标注页数：263 页
- PDF页数：272 页
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绪论 1
一、汉高祖刘邦的用人之道 1
(一)概述 1
(二)广纳贤才 不问出身 3
(三)唯才是举 从谏如流 7
(四)驭用得体 善用奇才 13
(五)汉代官吏制度及其影响 29
二、唐太宗李世民的用人之道 39
(一)兼明善恶 舍短取长 41
(二)广纳贤才 驱驾有方 52
(三)知人善任 信用如一 61
(四)才德俱兼 任贤致治 70
(五)顺应潮流 启用人才 78
(六)注重儒学 科举取士 84
三、唐玄宗李隆基的用人之道 89
(一)贞观之风 开一朝复振之河 90
(二)任用贤能 奠开元盛世之基 94
四、宋太祖赵匡胤的用人之道 113
(一)得士者昌 允资共理 114
(二)广泛荐举 博纳贤才 117
(三)德才兼备 善用人才 120
(四)用其所长 避其所短 125
(五)重文抑武 擢用英俊 127
(六)调整政策 巩固集权 132
(七)加强对官员的考核与监察 136
五、明太祖朱元璋的用人之道 142
(一)举贤任才 立国之本 144
(二)人尽其才 物尽其用 153
(三)期于得贤 必求直材 157
(四)整顿吏治 强化集权 160
(五)兴办学校 培育人才 166
(六)开科取士 优选人才 176
六、清圣祖康熙帝玄烨的用人之道 186
(一)德才兼备 以德为本 187
(二)广招博选 知人善任 191
(三)整顿吏治 惩治贪官 196
(四)用人不分民族、地域、资格和年龄 203
(五)振兴科举 广选人才 205
(六)加强对官吏的考察 209
七、清高宗乾隆帝弘历的用人之道 213
(一)讲求实政 整顿吏治 214
(二)严格考察 慎选人才 223
(三)重视州官 固本强末 229
(四)威柄独操 驭臣有术 233
〔附表〕 238
一、两汉官秩简表 238
二、唐代爵位简表 239
三、唐代勋级简表 240
四、明代文、武勋级简表 241
(一)文官 242
五、清代勋爵简表 242
六、唐代文、武官散阶简表 242
(二)武官 244
七、明代文、武官散阶简表 246
八、清代文、武官散阶简表 248
九、唐代中央机构职官简表 249
十、唐、明中央政府监察机构职官简表 251
(一)唐代 251
(二)明代 252
十一、明代翰林院职官简表 253
十二、明代北京国子监职官简表 254
十三、明代钦天监职官简表 255
十四、清代地方机构职官简表 256
十五、清代科举考试系统简表 257
十六、清代科举考试官、场官简表 258
后记 260