权力与影响

作者：（美）约翰·科特（John P.Kotter）著；孙琳，朱天昌译
出版社：北京：华夏出版社
出版年份：1997
ISBN：7508011899
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第一篇管理工作和专业工作的多样化 4

第一章引言 4

前言 4

第二章企业内部人员的多样化、相互依赖和企业权力动态：超乎于天真和世故观 13

第三章领导的挑战：使复杂的社会环境成为有利因素 31

第二篇工作中的各种关系 52

第四章与自己权力管辖范围以外的人员的关系：在缺乏常规权力的条件下力克阻力、谋求合作 52

第五章与部下的关系：与各种复杂的人际关系打交道 71

第六章与上司的关系：如何“管理”老板 87

第七章领导生涯的早期：建立牢固的权力基础 106

第三篇领导生涯的各个时期 106

第八章领导生涯的中期：善用权而不滥用权 125

第九章领导生涯的晚期：大方让权 141

第四篇意义 154

第十章提高个人工作成效：一些建议 154

第十一章领导是社会的财富：未来的任务 168

后记 176

注释 182

参考书目 194