- 作 者：林清高主编
- 出 版 社：沈阳：东北财经大学出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：7810847414
- 标注页数：381 页
- PDF页数：404 页
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第1章 导论 1
学习目标 1
劳动经济学的产生 1
劳动经济学的研究对象 6
劳动经济学的研究方法 15
劳动经济学的新发展 19
补充阅读材料 28
本章小结 29
关键概念 29
课堂讨论题 29
复习思考题 30
自测题 30
第2章 劳动力供给 31
学习目标 31
劳动力供给概述 31
个人劳动力供给 40
家庭劳动力供给 49
社会劳动力供给 57
补充阅读材料 61
本章小结 62
关键概念 62
课堂讨论题 62
复习思考题 63
自测题 63
第3章 劳动力需求 64
学习目标 64
劳动力需求的基本概念 64
企业劳动力需求及市场均衡 76
补充阅读材料 93
本章小结 94
关键概念 94
课堂讨论题 94
复习思考题 94
自测题 94
第4章 劳动力市场 95
学习目标 95
劳动力市场的一般理论 95
劳动力资源的市场配置 105
政府行为与劳动力市场 117
补充阅读材料 122
本章小结 126
关键概念 126
课堂讨论题 126
复习思考题 126
自测题 126
第5章 劳动力流动 127
学习目标 127
劳动力流动理论 127
劳动力流动的类型及决定因素 136
劳动力的区域流动 140
补充阅读材料 147
本章小结 147
关键概念 148
课堂讨论题 148
复习思考题 148
自测题 148
第6章 人力资本投资 149
学习目标 149
人力资本理论概述 149
人力资本投资 162
人力资本投资的成本与收益核算 168
人力资本理论的政策意义及中国人力资本投资评价 179
补充阅读材料 182
本章小结 183
关键概念 183
课堂讨论题 183
复习思考题 184
自测题 184
第7章 劳动工资与福利 185
学习目标 185
工资理论 185
工资与工资形式 192
工资水平 198
工资差别 202
最低工资法 210
职业福利 213
补充阅读材料 219
本章小结 220
关键概念 220
课堂讨论题 220
复习思考题 220
自测题 221
第8章 工会 222
学习目标 222
工会概述 222
工会结构与类型 231
集体谈判 235
中国工会 240
补充阅读材料 253
本章小结 255
关键概念 255
课堂讨论题 255
复习思考题 255
自测题 255
第9章 劳动保障 257
学习目标 257
劳动保障概述 257
劳动保护 269
中国劳动保障制度 276
补充阅读材料 291
本章小结 292
关键概念 293
课堂讨论题 293
复习思考题 293
自测题 293
第10章 劳动就业 294
学习目标 294
劳动就业及其性质 294
就业理论 301
影响劳动就业的因素 309
中国城镇就业制度 316
补充阅读材料 323
本章小结 324
关键概念 324
课堂讨论题 324
复习思考题 325
自测题 325
第11章 失业 326
学习目标 326
失业的界定与类型 326
失业的衡量及社会承受力 336
失业与通货膨胀 341
失业治理的政策选择 346
中国失业的形势 351
补充阅读材料（一） 356
补充阅读材料（二） 357
本章小结 357
关键概念 358
课堂讨论题 358
复习思考题 358
自测题 358
第12章 劳动管理 359
学习目标 359
政府管理 359
劳动法 366
SA8000：现代企业劳动管理新目标 374
补充阅读材料 377
本章小结 378
关键概念 379
课堂讨论题 379
复习思考题 379
自测题 379
互联网使用 380
主要参考文献 381