建设有中国特色的国家公务员制度

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源195 ≥187页】

1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

序言赵东宛 1

国家公务员制度概述 1

一、我国国家公务员的名称 1

二、我国国家公务员的范围 5

三、建立国家公务员制度的意义 10

四、国家公务员制度的主要内容 15

五、国家公务员制度的特点 23

六、国家公务员的考试录用 27

七、报考国家公务员的资格条件 31

八、国家公务员的考核与奖惩 37

九、政务类公务员与业务类公务员的划分及其意义 42

十、政务类公务员的范围、产生方式和管理方法 46

十一、正确理解和实行业务类公务员的常任制 50

十二、国家公务员的职业稳定与合理流动 54

十三、国家公务员的岗位轮换与任职回避 58

十四、国家公务员的辞职辞退 65

十五、国家公务员的退休制度 70

十六、国家公务员的管理机构 74

国外文官制度简介 82

一、国外文官(公务员)的范围 82

二、国外文官(公务员)的分类制度 86

三、国外文官(公务员)的考核制度 96

四、国外公职人员的工资制度 109

五、国外文官(公务员)的保障监督制度 119

六、国外文官(公务员)的兼职制度 135

七、国外文官(公务员)的辞退辞职制度 142

八、国外人事管理体制 152

九、美国文官制度 171

十、日本公务员制度 178

十一、英国文官制度 184