- 作 者：邓晓春著
- 出 版 社：沈阳：辽宁人民出版社
- 出版年份：1987
- ISBN：2090·96
- 标注页数：278 页
- PDF页数：286 页
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第一章 应用管理心理学的性质、对象和方法 1
一 应用管理心理学的发展与现状 1
二 应用管理心理学研究的对象和主要内容 6
三 应用管理心理学的研究方法 9
四 研究和学习应用管理心理学的意义 16
第二章 应用管理心理学的科学依据与相关学科 19
一 应用管理心理学的科学依据 19
一 群体的概念和分类 23
二 应用管理心理学的基础理论 23
三 应用管理心理学的相关学科 28
第三章 个性心理特征与量才为用 36
一 管理的重要原则之一--量才为用 36
二 气质与管理 38
三 能力与量才为用 52
四 性格与量才为用 65
五 个性心理特征的综合考虑与量才为用 72
第四章 年龄区组的心理特点与管理、教育 75
一 青年职工的心理特征与管理、教育 76
二 中年职工的心理特征与管理、教育 79
三 老年职工的心理特征与管理、教育 82
第五章 知识分子的心理特征与管理 85
一 知识分子的心理特征 85
二 知识分子的管理 90
三 知识分子的培养与提高 93
四 知识分子的考核 98
一 激励与需要 107
第六章 激励性原则的心理学依据 107
二 国外的需要层次论及其评价 109
三 我们的需要学说 113
四 需要的激励作用及其在管理中的运用 117
第七章 群体心理与管理 123
二 群体对个体的影响 131
三 群体的内聚力及其在管理中的运用 139
四 群体间的矛盾与冲突 143
五 群体之间的沟通 147
第八章 人际关系与管理 155
一 人际关系的概念与行为模式 155
二 影响人际关系的因素 159
三 人际关系的社会测量方法 164
四 人际关系与管理 176
第九章 组织心理与管理 182
一 组织的概念与现代组织理论 182
二 组织模式与组织结构 188
三 组织效率 197
四 组织的变革 202
五 组织的发展 217
第十章 领导心理与管理 227
一 领导的概念与作用 227
二 国外几种典型的领导理论 233
三 马克思主义的领导理论 253
四 领导艺术 260
五 领导素质与领导集体的素质结构 270