用人之道新探人才管理权变系统论

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序高青海 1

第一章导言 1

第一节人才管理是事业兴衰的关键 1

第二节人才管理是人才学研究的重心 28

第三节《人才管理权变系统论》的构思 36

第二章基础理论和基本概念 41

第一节关于人才的定义 41

第二节管理理论的学派 47

第三节权变思想的演变 84

第三章建立人才管理权变系统的必要性和可行性 100

第一节中国现行人才管理亟需改革 100

第二节人才管理的可借之鉴 118

第三节建立权变系统是人才管理改革的可行之路 205

第四章人才管理权变系统的结构与机制 230

第一节基本系统的构造选择 231

第二节子系统的结构与机制 256

第三节社会大系统的影响 325

第五章人才管理权变系统的管理原则 333

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