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- 作 者：勒伯夫著；陈海龙译
- 出 版 社：上海：上海科学技术文献出版社
- 出版年份：1989
- ISBN：7805135045
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目 录 1
前言 1
第一部分：基本原理 1
世界上最重要的管理原则——奖励 1
奇妙居中的奖励问题 7
第二部分：奖励战略 18
①奖励治本之术，不奖励权宜之计 18
②奖励敢冒风险者，不奖励躲避风险者 22
③奖励独创精神，不奖励循规蹈矩 26
④奖励果断的决策行为，不奖励过分的研究 32
分析 32
⑤奖励事半功倍，不奖励碌碌无为 36
⑥奖励化繁为简，不奖励变简为繁 41
⑦奖励不声不响地高效率工作的表现行为， 46
不奖励发牢骚的抱怨行为 46
⑧奖励优质的工作，不奖励仓卒的工作 51
⑨奖励忠心耿耿，不奖励见异思迁 56
⑩奖励同心协力，不奖励你争我夺 61
第三部分：行动计划 67
①奖励优良工作的十种最佳方法 67
②怎样当一名10/10的经理 76
③用GMP原则“管理”你的上司 85
④从自身中节省最多的时间 95
附： 105
GMP原则提要 105