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奖励的奥秘
  • 作 者:勒伯夫著;陈海龙译
  • 出 版 社:上海:上海科学技术文献出版社
  • 出版年份:1989
  • ISBN:7805135045
  • 标注页数:106 页
  • PDF页数:112 页
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目 录 1

前言 1

第一部分:基本原理 1

世界上最重要的管理原则——奖励 1

奇妙居中的奖励问题 7

第二部分:奖励战略 18

①奖励治本之术,不奖励权宜之计 18

②奖励敢冒风险者,不奖励躲避风险者 22

③奖励独创精神,不奖励循规蹈矩 26

④奖励果断的决策行为,不奖励过分的研究 32

分析 32

⑤奖励事半功倍,不奖励碌碌无为 36

⑥奖励化繁为简,不奖励变简为繁 41

⑦奖励不声不响地高效率工作的表现行为, 46

不奖励发牢骚的抱怨行为 46

⑧奖励优质的工作,不奖励仓卒的工作 51

⑨奖励忠心耿耿,不奖励见异思迁 56

⑩奖励同心协力,不奖励你争我夺 61

第三部分:行动计划 67

①奖励优良工作的十种最佳方法 67

②怎样当一名10/10的经理 76

③用GMP原则“管理”你的上司 85

④从自身中节省最多的时间 95

附: 105

GMP原则提要 105

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