- 作 者：王廉等著
- 出 版 社：广州：暨南大学出版社
- 出版年份：2008
- ISBN：9787811351095
- 标注页数：243 页
- PDF页数：252 页
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前言 1
第一章 全球文化及其对企业文化产生的影响 1
一、影响企业文化产生的大文化 1
二、七大文字为企业文化提供的养分 8
三、世界九大商业文化语系及其对企业管理的影响 10
第二章 中外企业文化的异同与对接 22
一、中国企业文化的特点与对接异同 22
二、如何看待企业文化的异同 25
三、现代企业文化的框架及对接点 30
第三章 全球企业经营文化模式分析 49
一、企业文化的观念识别特点 49
二、综合性企业经营文化模式代表企业 50
三、工业企业文化模式代表企业 73
四、商业企业文化模式代表企业 85
五、高端服务业文化模式代表企业 92
第四章 企业文化的理念识别 112
一、“总经理室”挂图 112
二、用于“总经办”的挂图 117
三、用于“人力资源部”的挂图 123
四、用于“财务中心（室）”的挂图 129
五、用于“营销中心”的挂图 135
六、用于“技术部”的挂图 147
七、用于“企管部”的挂图 153
八、用于“策划媒介部”的挂图 161
九、用于“行政部”的挂图 164
十、用于“资源（信息）中心”的挂图 170
十一、用于“市场部”的挂图 174
十二、用于“会议室”的挂图 178
十三、用于“公共空间”的挂图 182
十四、用于“工作岗位”的挂图 186
十五、用于“个人生活习惯及职业技能”提示的挂图 193
十六、用于“职业操守”的挂图 199
十七、用于“文化理念”的挂图 204
十八、用于“励志”的挂图 209
十九、用于“问候”的挂图 214
二十、用于“产品管理”的挂图 217
二十一、用于“后勤管理”的挂图 220
二十二、附枣庄市中区MI理念识别 223
参考文献 243