研发绩效管理手册 第2版

本书从中国企业目前的研发绩效管理现状入手，结合作者多年的实践经验，详细介绍了研发绩效管理面临的问题、人力资源管理方法论与研发业务相结合、研发绩效管理的操作步骤、研发KPI指标设计的捷径、分级分层的...

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版

本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...

管理就是抓绩效重考核 企业绩效考核设计与落地全案 视频学习版

现代管理学 第4版

高级财务管理 第4版

本次修订紧密结合我国经济发展和企业财务管理实践，在保持原教材基本体系、特色与优点的前提下，结合近几年与财务管理相关的法律、法规、规章、制度的变化，以及国家宏观经济政策和管理体制等方面的变化，修订与完...

工商管理经典译丛 当代人力资源管理 第4版

本书以清晰的思路，对当代人力资源管理主要作用、实践问题进行了深入而广泛的诠释。每一章都由该领域的专家所写，以保证实时提供当代人力资源管理有关理论与实践的深刻见解。...

生产班组管理制度与表格规范大全 全新修订版 第4版

现代生产管理学 第4版

本书分为四篇十六章，第一篇绪论、第二篇战略决策、第三篇生产系统的规划与设计、第四篇生产系统的运行管理，较为全面地介绍了生产管理学的理论知识。本书适合高等院校管理类各专业学生用作学习生产管理学的教...

微积分 经济类与管理类 第4版

《微积分》（第四版）共分七章，介绍了经济工作所需要的一元微积分、二元微积分及无穷级数、一阶微分方程等，书首列有预备知识初等数学小结。本书着重讲解基本概念、基本理论及基本方法，培养学生的熟练运算能力及解...

新编21世纪公共管理系列教材 一般管理学原理 第4版

本书系统阐述了管理学的基本概念和理论，初版于1998年出版，2005年、2010年先后进行了两次修订，目前的年销量为7000册左右。第四版在总体框架上不做大的变动，主要是替换了部分陈旧的案例，加入了部分专栏，并在文字叙...