民营家族企业代际传承影响因素与传承制度研究 【经济】

本书以我国民营家族企业代际传承的实际为背景，在经典家族企业传承模型理论的基础上，按照“机理—结构—制度”的研究思路，构建了我国民用家族企业传承中的影响因素和传承模型。然后结合样本，定量分析研究了民营...

中美家族企业治理机制比较研究 基于文化价值观的视角 【经济】

共生视角下企业创新网络对技术创新绩效的影响及治理研究 【经济】

在传统产业壁垒被打破且行业边界日益模糊的背景下，企业创新活动日益呈现出网络化、共生化趋势，本书运用商业生态系统理论、共生理论、社会网络理论等，构建“企业创新网络—企业共生行为—企业创新绩效”（NCP）理...

创新文化的标杆学习对企业内部创业绩效的影响机制研究 【经济】

本研究回顾了内部创业、标杆学习、创新文化等构念的理论发展及内涵，梳理了与本研究相关的文献。其次通过探讨标杆学习与企业内部创业之间的内在逻辑关系，提出了本研究的理论假设，并构建出了企业内部创业机制形...

我国制造企业竞争战略对企业绩效的影响机制研究 【经济】

本书从直接效应、中介效应和调节效应三个方面系统地研究了竞争战略对企业绩效的影响机制，最终形成四个主要的研究结论，并对研究结果进行了进一步分析与讨论，并探讨了其在企业实践中的管理启示，为企业竞争战略决...

家族企业文化传承与创新研究 【经济】

本著作探讨了中国家族企业文化建设的基本思路、对策与途径。首先，对中国家族企业文化建设的基本思路进行了梳理和构思；其次，对中国家族企业文化建设的具体对策及途径进行了研究和总结，探讨了如何建设中国家族企...

教育扩张对代际流动的影响研究 【文化科学教育体育】

高等教育扩张为社会大众带来更多接受高等教育机会的同时，是否促进了代际流动，以及影响机制如何？研究围绕这一问题，在结合经济学中的信号筛选理论与社会学中的现代化理论等进行理论分析后，基于中国综合社会调查以...

创业者网络关系对新创企业绩效的影响机制研究 【经济】

本书从技术创新的视角揭示创业者个人网络关系如何转化为新创企业生产力。研究结果显示，一方面，关系为新创企业弥补新进入缺陷而直接提升绩效，此外创业者的网络关系还通过提升技术创新能力间接作用于绩效，技术创...

组织文化维度对企业探索性创新与开发性创新的影响研究 【经济】

本书从组织文化角度对企业在不同创新方式间的选择深入探讨，挖掘什么样的企业更适宜实施哪种创新的深层次原因，揭示是否能够通过组织文化的营造推动特定创新活动的开展。从组织文化角度形成对企业创新权变选择...

服务模块化价值网治理机制对价值创造的影响机理 【经济】

书稿以服务模块化价值网的价值创造为切入点，把服务管理学和产业组织学等相关学科融合起来，通过调研获取数据，主要运用规范分析、案例探讨及实证研究的方法，系统探索服务模块化价值网治理机制对价值创造的影响机...